Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
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En tant que Health, Risk & Safety Manager au sein de la Business Unit Metro (BUM), vous faites partie du DĂ©partement QHSE (Quality Health Safety Environment) : une Ă©quipe transversale engagĂ©e dans la modernisation du mĂ©tro de Bruxelles.Â
Vous interagissez avec divers services de la STIB et jouez un rĂ´le crucial dans la mise en Ĺ“uvre de nouvelles technologies et l'amĂ©lioration continue de la sĂ©curitĂ© des voyageurs et des collaborateurs.Â
Votre mission principale consiste au développement et à l’amélioration de la sécurité (sécurité bien-être du personnel et sécurité ferroviaire) ainsi que le Risk Management. Pour ce faire, vous gérez une équipe de 4 personnes et développez une culture Safety sur le terrain, tout en accompagnant les autres départements dans une dynamique collaborative.
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- Développer et mettre en œuvre le Safety Management System (SGS) au sein de la BU Metro, y compris l'élaboration d'une méthodologie pour gérer les changements – conformément aux directives de chemin de fer européen – Common Safety Methods (CSMs).
- DĂ©velopper et mettre en Ĺ“uvre la gestion des aspects Bien-ĂŠtre au travail au sein de la BU Metro en Ă©troite collaboration avec la hiĂ©rarchie et le SIPP.Â
- DĂ©velopper et mettre en Ĺ“uvre l'Entreprise Risk Management pour l'ensemble de la BU Metro.
- Superviser les processus de sécurité sur le terrain et coordonner les actions découlant des incidents et accidents (aussi bien d’ordres ferroviaire que de travail).
- Garantir la mise en œuvre des mesures correctives et préventives appropriées.
- Accompagner les équipes sur le terrain pour promouvoir une culture Sécurité (sécurité bien-être du personnel et ferroviaire).
- Élaborer dans le cadre de changements et/ou projets des dossiers de sécurité (Safety Case).
- Identifier, analyser et accompagner les analyses de risques Health & Safety (métiers), Safety (Hazard Log), et projets ainsi que la mise en place des plans d’action associés.
- Piloter le Board Safety et fournir des rapports détaillés à la hiérarchie et à la direction .
Geboden wordt
Ce que nous vous offrons
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- Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer Ă construire le Bruxelles de demain!
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- Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux
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- La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !
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- Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.
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- Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.
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- Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.
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- Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculĂ© en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilitĂ©s et de votre expĂ©rience, peu importe votre sexe ou vos origines !Â
Profiel kandidaat
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- Vous ĂŞtes titulaire d'un diplĂ´me d'ingĂ©nieur Ă orientation technique et/ou vous avez une solide expĂ©rience dans le domaine de la sĂ©curitĂ© et qualitĂ©.Â
- La connaissance des directives de chemin de fer europĂ©en – Common Safety Methods (CSMs) est un atout.Â
- Vous avez de bonnes connaissances en Safety Management System (CSM ou ISO 45001).
- Vous êtes porteur du changement (change management) et avez un sens du terrain développé.
- Vous êtes capable d’évaluer de manière critique les situations et proposez des solutions innovantes.
- Vous avez un leadership participatif bien que vous soyez en mesure de redonner les priorités des tâches à vos collaborateurs.
- Vous êtes une personne curieuse, organisée, qui s’adapte facilement à chaque situation.
- Vous parlez couramment le français ou le néerlandais et avez une connaissance opérationnelle de l’autre langue.
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Ik zeg tegen iedereen, elke dag, om bij de MIVB te komen werken! Je krijgt hier zoveel mogelijkheden en kansen. En voor jongeren is het nog beter: ze kunnen in hun loopbaan evolueren bij eenzelfde werkgever!
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
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Hier ga je werken: MIVB
Meer dan 48 miljoen afgelegde kilometers en zo’n 1.260 trams, bussen en metrostellen. Maar het zijn vooral de bijna 10.000 trotse en geëngageerde medewerkers van de Maatschappij voor het Intercommunaal Vervoer te Brussel – oftewel de MIVB – die elke dag hun krachten bundelen om het Brussels Hoofdstedelijk Gewest in beweging te brengen. En daar kan jij deel van uitmaken.
Werken bij de MIVB, dat is werken bij de grootste werkgever van het Bruss...