Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
Au sein de la direction Infrastructures, votre rôle en tant que gestionnaire contrats & travaux est d’assister le chef d’entretien dans la gestion opérationnelle interne et contractuelle du service.
Plus en détails :
- vous apportez une expertise technique auprès de l’ensemble de la cellule (head of cell, planificateur, brigadiers) dans l’analyse des demandes établies par le client, validez la faisabilité de la demande, transcrire le besoin du client en mise en œuvre technique, proposer des solutions adéquates,… tant au niveau des clients internes (gestion des BR), de la hiérarchie (demandes ponctuelles) ou des OS (visites CPPT) ;
- vous coordonnez les travaux entre les différents intervenants internes STIB (GOPA, IT, TechSpec) ;
- vous assumez le rôle de fonctionnaire-dirigeant et la gestion technique des chantiers :
- vous faites respecter par l’entrepreneur désigné toutes les obligations techniques, contrôle de qualité d’exécution, participation à l’examen des plans et fiches techniques, proposition de nouveaux concepts inhérents aux réalités du chantier, participation aux réceptions techniques, suivi quotidien sur site des travaux et établissement de PV lorsque cela s’avère nécessaire ;
- vous établissez les croquis de réalisation de chantiers ;
- vous participez à la gestion financière des chantiers : aidez le HOC et le gestionnaire de marchés responsable au contrôle des métrés et mesurages, contrôles des états d’avancement et des décomptes. Apportez également une expertise lors des validations d’offres de prix présentées lors des décomptes ;
- vous veillez au respect des budgets spécifiques à chaque mission : vérifiez la concordance entre les factures et les devis ; leur attribuer un numéro d’imputation ; en cas de problème, contactez les firmes et faire le nécessaire ;
- vous assurez la clôture des commandes (réception, dossiers as-built, rapports RGIE, facturation,…) et la passation des installations aux utilisateurs. Assurer la mise à jour de la documentation.
Geboden wordt
Ce que nous vous offrons
- Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!
- Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux
- La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !
- Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.
- Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.
- Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.
- Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines !
Profiel kandidaat
- maîtrise des techniques et procédures inhérentes à la fonction (entretien général des bâtiments ou des équipements) ;
- maîtrise des réglementations nécessaires à la fonction ;
- maîtrise des consignes et procédures de sécurité ;
- connaissance de la STIB ;
- connaissance du réseau et des infrastructures souterraines ;
- connaissance des programmes Excell, Word, Outlook et SAP ;
- rédaction de documents techniques ;
- aptitudes au management (capacité à prendre une décision, gestion des conflits) ;
- capacité d'encadrement de proximité (capacité à contrôler, organiser le travail en groupe, sens de l’organisation, sens des responsabilités) ;
- sens des relations humaines ;
- capacité à travailler en équipe;
- sens de l’initiative ;
- capacité à négocier.
Sint-Gillis / Saint-Gilles
(2 km)
Je dis à tout le monde, et tous les jours, de venir à la STIB! On nous offre tellement de possibilités et d’opportunités. Et pour les jeunes, c’est encore mieux : ils peuvent évoluer dans leur carrière chez un même employeur !
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: STIB
La STIB – ou la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles –, c’est plus de 48 millions de kilomètres parcourus dans environ 1.260 trams, bus et métros. Mais la STIB, c’est surtout près de 10.000 employés, fiers et engagés, qui unissent tous les jours leurs forces pour faire bouger la Région de Bruxelles-Capitale. Et si vous le voulez, vous pouvez faire partie de cette équipe unique !
Travailler à la STIB, c’est travailler chez le plu...