Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Wij bieden
Bonus / winstregeling
Vergoeding telefoonkosten
Bedrijfsauto
Waarom onze organisatie
Carrière doorgroeimogelijkheden
Keuze uit diverse interne/externe opleidingen
Werken voor een van de leiders in de retail
Taken en verantwoordelijkheden
Als Technical manager bij ECLAIR (Ternat) ben je verantwoordelijk voor het machinepark en de technische processen binnen de onderneming. Je bent ook het aanspreekpunt voor de dienstverleners met betrekking tot de infrastructuur en nutsvoorzieningen van het gebouw.
Een greep uit je verantwoordelijkheden:
…. als Expert:
- Beheer je uitmuntend het machinepark, sta je garant voor een strak maintenance plan en een goed utilities beheer
- Onderhandel je contracten van onderhoud
- Ben je verantwoordelijk voor de aankoop van machines en technische onderdelen
- Speur je de markt af om verbeteringsvoorstellen te lanceren
- Ben je het aanspreekpunt van de milieucoördinator en de audits van de Vlaamse Milieu Maatschappij (VMM)
- Analyseer je stop & go’s en werk je actieplannen uit om dit in de toekomst te vermijden
- Ben je key user van technische software pakketten
…als People Manager:
- Coach je het technisch team naar excellentie
- Overleg je op regelmatige basis met de betrokken departementen om technisch advies te delen of productieruns technisch voor te bereiden
- Maak je deel uit van het management team en crisisteam
Geboden wordt
- Een boeiende job in een groeiend bedrijf
- Een competitief loon aangevuld met extra voordelen
- Een voltijdse functie met een contract van onbepaalde duur
- Een dynamische werkomgeving waar ruimte is om jezelf te positioneren
Profiel kandidaat
- Je beschikt minimum over een Bachelor diploma, bij voorkeur Electromechanica
- Je bent hands-on, je handelt innovatief, je kan procesmatig denken en hebt de ambitie om Eclair mee te tillen naar een volgend niveau.
- Je bent analytisch sterk, weet snel te schakelen.
- Je bent vlot tweetalig, Nederlands en Frans.
West-Vlaanderen
(14 km)
Onze arbeidsvoorwaarden
Bonus / winstregeling
Pensioen
Vakantiegeld
Verlofdagen
Dertiende maand
Einde jaarbonus
Resultaat afhankelijke bonus
Ploegenpremie
Maaltijdcheques
Vergoeding telefoonkosten
SWOW - Smart Way Of Working
Flexibele werktijden
Bedrijfsauto
Mobiliteitsbudget
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Lunchkorting
Opleidingsbudget
My Carrefour Card
Onze waarden
Innovatief
Act for Transformation
Klantgericht
Act for Customer
Samen
Act for People
Vereenvoudiging
Act for Simplicity
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
U solliciteert via onze website voor de job van uw keuze
Telefonische screening
Een van onze collega's zal u bellen voor een eerste contact.
Eerste interview
Vervolgens wordt een gesprek gepland met de recruiter/manager
Assessment
Afhankelijk van het hiërarchische niveau van de functie wordt een beoordeling gepland
Aanbod
Wij presenteren u ons werkaanbod
Onboarding
U wordt begeleid in uw eerste dagen bij Carrefour dankzij een opleiding op maat!
Hier ga je werken: Carrefour Belgium
Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers! Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen!