Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Maak je klaar om deel uit te maken van een vooraanstaande speler in de mobiliteitssector, met een wereldwijde aanwezigheid en een spannende groeitraject!
Ben jij een nauwkeurige, oplossingsgerichte professional met een passie voor juridische dossiers en debiteurenbeheer? Wil je werken in een dynamisch, internationaal bedrijf waar je echt het verschil maakt? Dan is deze functie als dossierbeheerder invorderingen en geschillen iets voor jou!
Als dossierbeheerder invorderingen en geschillen speel je een cruciale rol in het beheren van geschillen- en faillissementsdossiers. Je onderhoudt dagelijks contact met advocaten, curatoren en externe partners om dossiers efficiënt af te handelen en terugvorderingen te optimaliseren.
Jouw taken:
- Beheer van dossiers – Nauwkeurige administratieve en juridische opvolging.
- Samenwerking met partners – Contact met advocaten, curatoren en externe partijen.
- Opvolging van schuldvorderingen – Actieve stappen ondernemen voor betalingen.
- Voorbereiding van juridische dossiers – Correcte en volledige documentatie.
- Monitoring van schuldenregelingen en reorganisaties – Overzicht bewaren en proactief ingrijpen.
Geboden wordt
Wat krijg jij ervoor terug?
- Een competitief salaris, aangevuld met tal van extralegale voordelen zoals:
- Elektrische bedrijfswagen met laadpas
- 32 verlofdagen
- Thuiswerk en flexibele uren
- Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen
- Bonus op basis van prestaties
- Hospitalisatie- en groepsverzekering, tand- en ambulante zorgverzekering
- Maaltijd- en ecocheques
- Regelmatig leuke teamevents en een toffe werksfeer.
Profiel kandidaat
Wat breng je mee?
- Je bent een gestructureerde, punctuele en zelfstandige werker die dossiers van A tot Z kan beheren.
- Je hebt al ervaring in de incasso- of juridische sector en bent goed thuis in de wettelijke procedures.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans, en Engels is een pluspunt.
- Je bent een teamspeler, maar neemt ook graag verantwoordelijkheid.
- Je denkt proactief mee en zoekt naar de beste oplossingen voor zowel de klant als Arval.
- MS Office heeft geen geheimen voor jou.
Zemst
(8 km)
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...