Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Je werkt graag en goed samen met collega’s en klanten
Je bent communicatief, mensgericht en kan goed luisteren.

Wij bieden

Minimum bruto maandsalaris € 3.120,78
Ruim opleidingsbudget in functie van de noden
Minstens 30 verlofdagen
Glijdende werkuren tussen 7u - 19u

Waarom onze organisatie

Stabiele werkgever
Maatschappelijke meerwaarde
Goede work-life balance

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Wil jij ervoor zorgen dat elk kind in Wemmel alle kansen krijgt? 

Wij zoeken een deskundige gezinsondersteuning die gezinnen in een kwetsbare situatie nabij en op maat ondersteunt. Jij bent het vertrouwde aanspreekpunt voor ouders en kinderen, spoort (kinder)armoede vroeg op en brengt de juiste partners rond het gezin samen. Zo bouw je mee aan een Wemmel waar elk kind kansrijk kan opgroeien.

Wat ga je doen?

  • Je bent het aanspreekpunt voor gezinnen met een hulpvraag: je luistert, verheldert de vraag en zoekt samen naar een passend antwoord.
  • Je spoort (kinder)armoede vroeg op, samen met onder meer het Agentschap Opgroeien, de scholen en het Huis van het Kind.
  • Je begeleidt gezinnen in hun sociaal dossier en zorgt ervoor dat ze de ondersteuning krijgen waarop ze recht hebben.
  • Je werkt acties en projecten rond gezinsondersteuning en (kinder)armoedebestrijding uit en volgt ze op.
  • Je bouwt een sterk netwerk uit met partners binnen en buiten het lokaal bestuur en brengt hen samen rond het gezin.
  • Je werkt mee aan het beleid: je signaleert noden en zorgt ervoor dat de armoedereflex leeft in alle diensten.

Geboden wordt

  • Een betekenisvolle job waarin je elke dag het verschil kan maken voor gezinnen en kinderen
  • Een dynamisch, flexibel en warm team waarin samenwerking centraal staat
  • Een contract van onbepaalde duur
  • Minimum brutomaandsalaris van 3.120,78 euro (salsarisschaal B1-B3) en extralegale voordelen (bv. maaltijdscheques van 8 euro)
  • Minstens 30 vakantiedagen + 1 extra dag per 5 jaar anciënniteit (max. 5 extra dagen)
  • Gratis hospitalisatieverzekering
  • Ruim opleidingsaanbod
  • Mogelijkheid tot fietsleasing

Profiel kandidaat

  • Je bent sociaal, empathisch en kan je goed inleven in de leefwereld van gezinnen.
  • Je legt vlot contact en bouwt vertrouwen op, zowel met ouders en kinderen als met partners.
  • Je bent een netwerker die mensen en organisaties samenbrengt.
  • Je kan zowel zelfstandig als in team werken, werkt gestructureerd en kan prioriteiten stellen.
  • Je hebt een diploma bachelor in het sociaal werk (maatschappelijk assistent) of een gelijkwaardig diploma.

Meer informatie

Klaar om onze sociale dienst mee te versterken?

Solliciteer online of stuur alle documenten (CV, motivatiebrief, uittreksel strafregister, kopie diploma) naar personeelsdienst@wemmel.be uiterlijk op 29/11/2026.

De selectieprocedure vindt plaats op maandag 7 december 2026 en bestaat uit een mondeling gesprek.

Vragen? Contacteer ons via personeelsdienst@wemmel.be of 02/462 17 42.

! Opgelet: het volledige sollicitatieproces (inclusief selectieproeven) verloopt uitsluitend in het Nederlands.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'strategisch inkoper' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Bij de gemeente Wemmel krijg ik de vrijheid om flexibel te werken, wat voor minder stress zorgt. Met een dochtertje zijn die glijdende uren mooi meegenomen. Bovendien is het werk erg afwisselend en is er een fijne sfeer onder de collega's.
Sanne Communicatiedienst

Onze arbeidsvoorwaarden

Minstens 30 verlofdagen
Maaltijdcheques: € 8/gewerkte dag
Salarisschaal conform niveau van de functie
Vakantiegeld
Ecocheques : € 160/jaar
Eindejaarstoelage
Lokale handelaarsbonnen: € 40/jaar
2de pensioenpijler van 3%
Glijdende werkuren tussen 7u - 19u
Twee dagen per week
Gratis hospitalisatieverzekering
Vergoeding telefoonkosten
100% terugbetaling woon-werk met openbaar vervoer
Fietsleasing + fietsvergoeding
Gebruik van dienstvoertuigen voor dienstreizen: auto, (elektrische) fiets
Ruim opleidingsbudget in functie van de noden
Gratis lidmaatschap bib Wemmel
Aansluiting Gemeenschappelijke Sociale dienst Vlaanderen: premies, kortingen en andere voordelen
Jaarlijkse teambuilding

Onze waarden

Respect
We stellen ons neutraal op, met respect voor eenieder en zonder vooroordelen. We handelen in wederzijds vertrouwen en in overeenstemming met de richtlijnen op een consistente en discrete wijze.
Resultaatgericht
We leveren kwalitatief werk af binnen de afgesproken termijn en de beschikbare middelen.
Klantgericht
De klant staat steeds centraal. We helpen onze burgers en collega's op een professionele en correcte manier verder.
Persoonlijke ontwikkeling
Wie bij ons aan de slag gaat, kan rekenen op tal van opleidingsmogelijkheden. Aan persoonlijke ontwikkeling, creativiteit en frisse ideeën hechten wij veel belang.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Solliciteer online (via onze website) of via e-mail (personeelsdienst@wemmel.be)
Eerste reactie
We brengen je op de hoogte of je sollicitatiedossier werd goedgekeurd.
Eerste interview
Mondeling gesprek waarin gepeild wordt naar de motivatie en de competenties
Aanbod
Als je slaagt voor de mondelinge proef wordt je een voorstel gedaan.
Aangenomen
Ondertekening van je contract.
Onboarding
Welkom op je eerste werkdag!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Gemeentebestuur Wemmel


Wil jij graag jouw steentje bijdragen bij het realiseren van een aangename leefomgeving in Wemmel?
Wens je te werken bij een stabiele werkgever met een diverse dienstverlening waar de mens centraal staat? 
Breng jij graag nieuwe ideeën aan? 
Vind je een goede balans tussen werk en privé belangrijk? 
Dan zijn wij op zoek naar jou! Wemmel is een dynamisch lokaal bestuur, gelegen in de groene rand rond Brussel, waar het aangenaam ...

Ik wil meer weten over Gemeentebestuur Wemmel
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.