Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Salsabil Ben Abbes
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een dynamische logistieke omgeving zijn we op zoek naar een gemotiveerde magazijnmedewerker die magazijnwerk combineert met een beperkte inzet als vrachtwagenchauffeur CE. Je speelt een belangrijke rol in het vlot, veilig en correct laten verlopen van de dagelijkse logistieke operaties.
Magazijnmedewerker met rijbewijs CE โ een afwisselend takenpakket binnen magazijn en transport
- Uitvoeren van orderpicking (piece picking en volle paletten) aan de hand van pickbonnen en locaties
- Correct verpakken, beveiligen en verplaatsen van goederen (krimpfolie, pallet wrapping, intern transport)
- Uitvoeren van voorraadtellingen en signaleren van stockafwijkingen, schade of fouten
- Meewerken aan orde, netheid, kwaliteit en veiligheid binnen het magazijn
- Sporadisch ondersteunen van het transport als vrachtwagenchauffeur CE volgens de planning
Geboden wordt
Magazijnmedewerker met rijbewijs CE โ een aanbod dat inzet en engagement beloont
- Een stabiele functie met afwisseling tussen magazijnwerk en transport
- Werken in een collegiale en professionele logistieke omgeving
- Grondige interne opleiding en duidelijke procedures
- Marktconforme verloning aangevuld met relevante voordelen
- Kans op een langdurige samenwerking via uitzendwerk
Profiel kandidaat
Magazijnmedewerker met rijbewijs CE โ een profiel dat staat voor nauwkeurigheid en verantwoordelijkheid
- Basiskennis van magazijnlogistiek en inzicht in orderpicking en stockbeheer
- In het bezit van een geldig rijbewijs CE, Code 95 en een geldige medische schifting
- Nauwkeurig, betrouwbaar en veiligheidsbewust
- Fysiek belastbaar, flexibel en stressbestendig
- Kan zowel zelfstandig werken als vlot samenwerken in team
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiรซ, Nederland en Luxemburg.
ย
Chez Select HR, tout comme...