Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij iemand die structuur brengt in een technische omgeving en graag alles tot in de puntjes voorbereidt? Krijg je energie van plannen, organiseren en technische processen stroomlijnen? Dan is deze functie als Werkvoorbereider Technische Dienst helemaal jouw ding.

Je komt terecht in een sterk groeiend, warm familiebedrijf binnen de voedingssector. Een moderne en nette productieomgeving waar innovatie centraal staat en waar jouw technische kennis en organisatorisch talent een echte meerwaarde vormen.


Als werkvoorbereider ben jij een aanspreekpunt in het onderhoudsproces. Je zorgt ervoor dat elke taak – van preventief onderhoud tot complexe stilstanden – perfect voorbereid is. Dankzij jou kunnen techniekers veilig, efficiënt en zonder tijdverlies werken.

Wat houdt jouw job in?
  • Het opstellen, opvolgen en optimaliseren van onderhoudsplannen, werkorders en technische documentatie.
  • Dagelijkse rondgangen in de productie uitvoeren en kort schakelen met techniekers en verantwoordelijken.
  • Zorgen dat alle materialen, wisselstukken en veiligheidsvoorschriften tijdig aanwezig zijn voor geplande werken;
  • Coördineren van preventieve en correctieve onderhoudswerken in samenwerking met interne teams en externe partners;
  • Offertes aanvragen, prijzen vergelijken en bestellingen plaatsen.
  • Afwijkingen registreren, onderhoudsdata verwerken en heldere rapportages opmaken.
  • Actief meedenken over technische verbeteringen en optimalisatieprojecten

Geboden wordt

Wat mag je verwachten?

  • Een voltijds contract in dagdienst.
  • Een gevarieerde functie binnen een innovatief en snelgroeiend bedrijf.
  • Aantrekkelijke extralegale voordelen zoals een groepsverzekering, de mogelijkheid om een hospitalisatieverzekering voor het gezin af te sluiten en een fietsplan.
  • Regelmatig leuke extra’s: personeelsactiviteiten, traktaties én heerlijke ijsjes om mee naar huis te nemen.
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen dankzij opleidingskansen en verdere doorgroeimogelijkheden binnen de technische wereld.
  • Een moderne, nette werkomgeving met een uitdagend en geavanceerd machinepark.
Stuur je cv naar laura.vandyck@selecthr.be of bel mij op 014 56 50 08 bij interesse of vragen.

Profiel kandidaat

We zoeken een technisch sterke organisator die graag vooruitdenkt en nauwkeurigheid vanzelfsprekend vindt.

Wat breng je mee?

  • Een technisch diploma (Graduaat of Bachelor) in elektromechanica, onderhoudstechnieken of een vergelijkbare richting;
  • Enkele jaren ervaring in een technische omgeving; ervaring in de voedingsindustrie is mooi meegenomen.
  • Sterk analytisch vermogen en een gestructureerde manier van werken;
  • Voldoende technisch inzicht om werkopdrachten grondig voor te bereiden en in te schatten;
  • Kennis van onderhoudssoftware en inzicht in veiligheidsprocedures;
  • Flexibiliteit, een oplossingsgerichte mindset en de durf om initiatief te nemen.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'technische dienst' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.