Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een bedrijf gespecialiseerd in Klasse 8 projecten zijn wij op zoek naar een ervaren werfleider.

Als werfleider ben jij de motor van de werf. Je zorgt ervoor dat alles vlot, veilig en volgens planning verloopt. Jij bent de persoon die het overzicht bewaart, beslissingen neemt en het team aanstuurt. Concreet betekent dat:

  • Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden en aansturen van ploegbazen en arbeiders

  • Bewaken van de uitvoeringsplanning, kwaliteit en veiligheid, in overleg met de projectleider

  • Uitvoeren van maandelijkse werfinspecties en stimuleren van een veilige werfcultuur

  • Opvolgen van administratie: vorderingsstaten, meerwerken, technische fiches

  • Organiseren van startvergaderingen en veiligheidskwartiertjes

  • Fungeren als aanspreekpunt voor architecten, opdrachtgevers en onderaannemers

Geboden wordt

  • Verantwoordelijkheid en autonomie – jij leidt je projecten zelfstandig van A tot Z

  • Doorgroeimogelijkheden – permanente bijscholing en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

  • Een aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met maaltijd- en ecocheques, bedrijfswagen (hybride) met tankkaart, hospitalisatie- en groepsverzekering, …

  • Een sterke bedrijfscultuur met open communicatie, collegialiteit en een no-nonsense mentaliteit

Profiel kandidaat

  • Minstens 5 jaar ervaring als werfleider in de bouwsector

  • Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor planning en detail

  • Leiderschap: je motiveert, stuurt bij en neemt verantwoordelijkheid

  • Technisch inzicht en kostenbewustzijn

  • Heldere en klantgerichte communicatie

  • Stressbestendigheid, oplossingsgerichtheid en een positieve mindset

  • Een winnaarsmentaliteit en goesting om samen te bouwen aan resultaat

Job alert maken

Maak een job alert voor 'aannemer bouw' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.