Werfleider bouw

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een bouwonderneming, gevestigd in Lille.
Of u nu als particulier een huis bouwt of als ondernemer in infrastructuur investeert, vakmanschap is een eerste vereiste. Precies dat is hét handelsmerk van onze klant. 
Hun team van ervaren stielmannen koppelt jarenlange expertise aan een constructieve, vooruitdenkende aanpak. Anticiperen, problemen voorkomen en pasklare oplossingen uitdokteren, daarin onderscheiden ze zich van de concurrentie.
Voor hen kijken we uit naar aan werfleider.

SELECT is een HR adviesbureau met verschillende vestigingen in België. Wij helpen je de juiste keuze te maken en zorgen voor de beste match tussen werknemer en werkgever. Neem zeker eens een kijkje op onze website www.selecthr.be, voor al onze openstaande vacatures in jouw regio.

Als Werfleider ben je de spilfiguur op de werf. Je combineert leidinggeven met operationele betrokkenheid en zorgt ervoor dat de werken volgens planning en kwaliteitsnormen verlopen.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven: Je stuurt een team van vakmensen aan en motiveert hen om het beste resultaat neer te zetten.
• Plannen en organiseren: Je zet de werf uit, leest en interpreteert plannen, en zorgt voor een efficiënte werkorganisatie.
• Operationeel meewerken: Je bent niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken waar nodig.
• Kwaliteitsbewaking: Je waakt over de naleving van technische specificaties en veiligheidsvoorschriften.
• Communicatie: Je bent het aanspreekpunt voor je team, onderaannemers en projectleiders.

Geboden wordt

Wat heeft het bedrijf jou te bieden?

• Tewerkstelling in een dynamische en groeiende Kempische KMO; 
• Een verantwoordelijke & zelfstandige functie;
• Grote vrijheid en de nodige variatie;
• Verloning afhankelijk van ervaring, aangevuld met een mooie extralegale voordelen:
  • wagen met tankkaart
  • GSM
  • Laptop
  • hospitalisatieverzekering

Profiel kandidaat

• Relevante ervaring binnen de bouwsector, bij voorkeur met traditionele bouwprojecten.
• Je hebt een praktische en oplossingsgerichte werkhouding.
• Sterke leiderschapskwaliteiten: je weet teams te motiveren en aan te sturen.
• Je kunt plannen lezen en uitvoeren, en hebt technisch inzicht.
• Een hands-on mentaliteit en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.