Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Petra Leysen
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is een grote speler op bouwkundig vlak met een specialisatie in bemalingswerkenĀ kijken wij uit naar een werfleider.
Ben jij een geboren organisator met een passie voor bouw en techniek? Dan hebben we dƩ uitdaging voor jou! Als werfleider sta je centraal in onze operaties en zorg je ervoor dat onze werven vlot draaien.
Jouw verantwoordelijkheden
- Opstart en begeleiding: Jij coƶrdineert wekelijks een tiental boorploegen en begeleidt hen tijdens opstart en uitvoering.
- Planning en opvolging: Je plant aankomende werken tot in de puntjes, houdt rekening met dringende opdrachten en speelt flexibel in op onverwachte situaties zoals pannes.
- Communicatie en overleg: Dagelijks ben jij de schakel tussen techniekers, klanten en interne diensten. Je zorgt voor een heldere communicatie en rapporteert aan het hoofd werfleiding.
- Voorbereiding en administratie: Je stelt voorbereidingsfiches op voor onze dispatching en aankoopdienst en brieft en debrieft de ploegen op een gestructureerde manier.
Geboden wordt
- Centrale rol: Je werkt in het hart van onze organisatie en hebt een afwisselende job met veel verantwoordelijkheid.
- Begeleiding en groei: We voorzien opleidingen en tijd om je technische kennis verder te ontwikkelen. Daarnaast zijn er reƫle doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende organisatie.
- Aantrekkelijke voorwaarden: Een competitief salaris, groeps- en hospitalisatieverzekering en andere extralegale voordelen.
- Vakantie: Naast de vaste verlofdagen in de bouwsector geniet je van extra ADV-dagen en 6 vrij te kiezen snipperdagen.
Profiel kandidaat
- Diploma of gedrevenheid: Een bachelor of master in Bouwkunde is mooi meegenomen, maar we hechten nog meer waarde aan je motivatie, leergierigheid en analytisch inzicht.
- Organisatorisch talent: Jij blijft kalm onder druk, bent stressbestendig en schakelt soepel tussen verschillende taken.
- Communicatief sterk: Je communiceert vlot en assertief met techniekers, klanten en collegaās.
- Taalvaardig: Je spreekt Nederlands en kan je uit de slag trekken in het Frans. Tweetaligheid is een troef!
- IT-skills: Een basiskennis van Office-toepassingen zoals Excel en Word is een must.
Antwerpen
(18 km)
Belgiƫ of Internationaal
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, BelgiĆ«, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder BelgiĆ«, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust.Ā Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...
Ik wil meer weten over Select HR