Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een toonaangevende organisatie actief binnen ondernemerschap, gezinsondersteuning en digitale dienstverlening zoeken we een webmaster die instaat voor het beheer, de optimalisatie en de verdere evolutie van meerdere corporate websites.
Als webmaster ben jij verantwoordelijk voor het beheer en de optimale werking van verschillende websites binnen de groep. Je zorgt voor gebruiksvriendelijkheid, performantie en foutloze digitale ervaringen — van homepage tot formulier.

Concreet omvat jouw functie:

  • Monitoren en onderhouden van de websites, in samenwerking met externe partners en IT.
  • Testen van nieuwe functionaliteiten en bewaken van laadsnelheden, compatibiliteit en toegankelijkheid.
  • Coördineren van aanpassingen en zorgen voor een correcte publicatie.
  • Opzetten van formulieren en eenvoudige flows in Customer Insights en integreren op de site.
  • Detecteren en oplossen van fouten zoals broken links, foutieve beelden en technische issues.
  • Analyseren van prestaties via tools zoals Piwik Pro, Clarity en Lighthouse en insights delen met marketing.
  • Ondersteunen bij SEO- en CRO-optimalisaties.
  • Meedenken over de toekomst van de websites, inclusief conversational interfaces en AI-gedreven experiences.

Geboden wordt

  • Deze organisatie gelooft sterk in het principe eerst geven, dan krijgen. Dat vertaalt zich in een aantrekkelijk en compleet arbeidsvoorwaardenpakket:
  • Vast contract van onbepaalde duur in een stabiele, financieel sterke organisatie.
  • Competitief salaris, aangevuld met voordelen zoals bonusplannen, maaltijd- en ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering en de mogelijkheid tot fietsleasing.
  • 38 verlofdagen per jaar en tot 3 dagen thuiswerk per week voor een gezonde work-lifebalans.
  • Een modern kantoor in Antwerpen, waar creativiteit en samenwerking centraal staan.
  • Ruime opleidingsmogelijkheden, zowel intern als extern, zodat je mee blijft met de nieuwste web- en marketingtrends.
  • Je komt terecht in een warm team dat inzet op samenwerking, innovatie en digitale klantgerichtheid.

Profiel kandidaat

  • Ervaring als webmaster of webontwikkelaar.
  • Vlotte kennis van CMS-systemen, idealiter Drupal.
  • Sterke kennis van HTML, CSS en SEO.
  • Ervaring met webanalysetools en ticketingsystemen (bijvoorbeeld Jira of Monday).
  • Basiskennis van Google Tag Manager is een troef.
  • Je communiceert helder in het Nederlands; kennis van Frans of Engels is een plus.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'webmaster' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.