Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een technisch sterke people manager die graag het verschil maakt op de werkvloer? Als Verantwoordelijke Elektrisch Atelier combineer je technische kennis met leiderschap en zorg je ervoor dat de dagelijkse werking van het atelier vlot en efficiënt verloopt.

Onze klant is een gerenommeerd technisch bedrijf dat gespecialiseerd is in complexe projecten voor klanten in binnen- en buitenland. Kwaliteit, innovatie en samenwerking staan hierbij centraal.


Ben jij een coachende people manager met een sterke technische achtergrond? In deze functie neem je de leiding over het elektrisch atelier en zorg je ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden kwalitatief, veilig en efficiƫnt verlopen. Je combineert operationele aansturing met technische ondersteuning en speelt een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van het team.

  • Je stuurt een team van ongeveer 8 techniekers aan en zorgt voor de nodige coaching, begeleiding en motivatie.
  • Je organiseert de dagelijkse werking van het elektrisch atelier en stelt een efficiĆ«nte planning op.
  • Je bewaakt de voortgang van de werkzaamheden en zorgt ervoor dat prioriteiten correct worden opgevolgd.
  • Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor het team en stimuleert een positieve en vlotte samenwerking op de werkvloer.
  • Je ondersteunt medewerkers bij technische uitdagingen en complexe vraagstukken en behoudt voeling met de praktijk.
  • Je volgt bestellingen, materiaalbeheer en administratieve processen nauwgezet op.
  • Je waakt over kwaliteit, veiligheid en efficiĆ«ntie binnen het atelier.
  • Je denkt actief mee over optimalisaties van processen, werkmethodes en de atelierwerking.
  • Je werkt nauw samen met andere afdelingen om projecten tijdig en volgens de vooropgestelde kwaliteitsnormen af te leveren.

Geboden wordt

Wat mag je verwachten?

  • Onmiddellijk een vast contract van onbepaalde duur.
  • Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en autonomie.
  • Een competitief salarispakket, afgestemd op jouw ervaring en expertise.
  • Maaltijdcheques en ecocheques als extra voordelen.
  • Ruime mogelijkheden voor opleiding en professionele ontwikkeling.
  • Een gezonde work-life balance dankzij een functie in dagdienst.
  • Werken binnen een stabiele, familiale en financieel sterke organisatie waar mensen centraal staan.

Profiel kandidaat

Je voelt je thuis in een technische omgeving en haalt energie uit het aansturen, coachen en ontwikkelen van mensen. Dankzij jouw hands-on mentaliteit en organisatorisch talent weet je structuur te brengen, teams te motiveren en samen sterke resultaten neer te zetten.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

  • Je beschikt over een sterke technische achtergrond, bij voorkeur binnen elektriciteit, elektromechanica of een aanverwante discipline.
  • Je hebt ervaring met of een sterke affiniteit voor leidinggeven, coachen en motiveren van medewerkers.
  • Je communiceert vlot, neemt initiatief en durft verantwoordelijkheid op te nemen.
  • Je werkt gestructureerd en planmatig, behoudt gemakkelijk het overzicht en denkt oplossingsgericht.
  • Je bent een echte teamspeler die mensen weet te verbinden, enthousiasmeren en begeleiden.
  • Je combineert een hands-on aanpak met een pragmatische en resultaatgerichte mindset.
  • Je hebt aandacht voor kwaliteit, veiligheid en efficiĆ«ntie in de dagelijkse werking.
  • Je weet prioriteiten te stellen en voelt je comfortabel in een rol waarin operationele aansturing en technische ondersteuning samenkomen.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'afdelingschef' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Start People

Supervisor Geel

Start People
GEEL  (16 km)
Logo Start People

Teamcoach DC

Start People
PELT  (22 km)
Logo Select HR

Productie Supervisor

Select HR
Lommel  (14 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.