Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij een technisch sterke people manager die graag het verschil maakt op de werkvloer? Als Verantwoordelijke Elektrisch Atelier combineer je technische kennis met leiderschap en zorg je ervoor dat de dagelijkse werking van het atelier vlot en efficiënt verloopt.
Onze klant is een gerenommeerd technisch bedrijf dat gespecialiseerd is in complexe projecten voor klanten in binnen- en buitenland. Kwaliteit, innovatie en samenwerking staan hierbij centraal.
Ben jij een coachende people manager met een sterke technische achtergrond? In deze functie neem je de leiding over het elektrisch atelier en zorg je ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden kwalitatief, veilig en efficiƫnt verlopen. Je combineert operationele aansturing met technische ondersteuning en speelt een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van het team.
- Je stuurt een team van ongeveer 8 techniekers aan en zorgt voor de nodige coaching, begeleiding en motivatie.
- Je organiseert de dagelijkse werking van het elektrisch atelier en stelt een efficiƫnte planning op.
- Je bewaakt de voortgang van de werkzaamheden en zorgt ervoor dat prioriteiten correct worden opgevolgd.
- Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor het team en stimuleert een positieve en vlotte samenwerking op de werkvloer.
- Je ondersteunt medewerkers bij technische uitdagingen en complexe vraagstukken en behoudt voeling met de praktijk.
- Je volgt bestellingen, materiaalbeheer en administratieve processen nauwgezet op.
- Je waakt over kwaliteit, veiligheid en efficiƫntie binnen het atelier.
- Je denkt actief mee over optimalisaties van processen, werkmethodes en de atelierwerking.
- Je werkt nauw samen met andere afdelingen om projecten tijdig en volgens de vooropgestelde kwaliteitsnormen af te leveren.
Geboden wordt
Wat mag je verwachten?
- Onmiddellijk een vast contract van onbepaalde duur.
- Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en autonomie.
- Een competitief salarispakket, afgestemd op jouw ervaring en expertise.
- Maaltijdcheques en ecocheques als extra voordelen.
- Ruime mogelijkheden voor opleiding en professionele ontwikkeling.
- Een gezonde work-life balance dankzij een functie in dagdienst.
- Werken binnen een stabiele, familiale en financieel sterke organisatie waar mensen centraal staan.
Profiel kandidaat
Je voelt je thuis in een technische omgeving en haalt energie uit het aansturen, coachen en ontwikkelen van mensen. Dankzij jouw hands-on mentaliteit en organisatorisch talent weet je structuur te brengen, teams te motiveren en samen sterke resultaten neer te zetten.
Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
- Je beschikt over een sterke technische achtergrond, bij voorkeur binnen elektriciteit, elektromechanica of een aanverwante discipline.
- Je hebt ervaring met of een sterke affiniteit voor leidinggeven, coachen en motiveren van medewerkers.
- Je communiceert vlot, neemt initiatief en durft verantwoordelijkheid op te nemen.
- Je werkt gestructureerd en planmatig, behoudt gemakkelijk het overzicht en denkt oplossingsgericht.
- Je bent een echte teamspeler die mensen weet te verbinden, enthousiasmeren en begeleiden.
- Je combineert een hands-on aanpak met een pragmatische en resultaatgerichte mindset.
- Je hebt aandacht voor kwaliteit, veiligheid en efficiƫntie in de dagelijkse werking.
- Je weet prioriteiten te stellen en voelt je comfortabel in een rol waarin operationele aansturing en technische ondersteuning samenkomen.
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā
Chez Select HR, tout comme...