Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij een technisch sterke people manager die graag het verschil maakt op de werkvloer? Als Verantwoordelijke Elektrisch Atelier combineer je technische kennis met leiderschap en zorg je ervoor dat de dagelijkse werking van het atelier vlot en efficiënt verloopt.
Onze klant is een gerenommeerd technisch bedrijf dat gespecialiseerd is in complexe projecten voor klanten in binnen- en buitenland. Kwaliteit, innovatie en samenwerking staan hierbij centraal.
Ben jij een natuurlijke leider met een sterke technische achtergrond? In deze rol ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van het elektrisch atelier en zorg je samen met je team voor een kwalitatieve en efficiënte uitvoering van de werkzaamheden.
- Je stuurt een team van ongeveer 8 techniekers aan en zorgt voor de nodige coaching, begeleiding en motivatie.
- Je organiseert de dagelijkse werking van het atelier, stelt planningen op en bewaakt de prioriteiten.
- Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor het team en stimuleert een vlotte samenwerking op de werkvloer.
- Je denkt mee over technische uitdagingen, ondersteunt bij complexe vraagstukken en behoudt voeling met de praktijk.
- Je volgt bestellingen, materialen en administratieve taken op.
- Je draagt actief bij aan de optimalisatie van processen en werkmethodes binnen het atelier.
Geboden wordt
Je krijgt de kans om een sleutelrol op te nemen binnen een stabiele en groeiende familiale onderneming, waar vertrouwen, autonomie en een no-nonsense aanpak centraal staan. Dankzij de combinatie van technische uitdaging, mensgerichte samenwerking en ruime ontwikkelingsmogelijkheden bouw je actief mee aan de verdere groei van het atelier én van jezelf.
- Onmiddellijk een vast contract van onbepaalde duur.
- Een gevarieerde functie met veel verantwoordelijkheid en impact.
- Een competitief salarispakket afgestemd op jouw kennis en ervaring.
- Extra voordelen zoals maaltijdcheques en ecocheques.
- Volop kansen om je verder te ontwikkelen via technische en leidinggevende opleidingen.
- Een gezonde werk-privébalans dankzij een voltijdse functie in dagdienst.
- Werken binnen een financieel sterke en toekomstgerichte organisatie waar mensen centraal staan.
Profiel kandidaat
Je voelt je thuis in een technische omgeving en haalt energie uit het aansturen en coachen van mensen. Met jouw hands-on mentaliteit en organisatorisch inzicht weet je een team te motiveren en samen resultaten te behalen.
Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
- Je beschikt over een sterke technische achtergrond, bij voorkeur binnen elektriciteit of een aanverwante discipline.
- Je hebt ervaring met of een sterke affiniteit voor leidinggeven, coachen en motiveren van medewerkers.
- Je communiceert vlot, neemt initiatief en durft verantwoordelijkheid op te nemen.
- Je werkt gestructureerd, behoudt gemakkelijk het overzicht en denkt oplossingsgericht.
- Je bent een echte teamspeler die mensen weet te verbinden en te enthousiasmeren.
- Je combineert een hands-on aanpak met een pragmatische en resultaatgerichte mindset.
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...