Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een gerenommeerd bouwbedrijf in de Kempen zijn wij op zoek naar een Preventiecoördinator Bouw & Projecten.


Als Preventiecoördinator ben je een cruciale schakel in de verdere ontwikkeling van het veiligheidsbeleid. Je bouwt actief mee aan een sterk preventieverhaal en stimuleert een proactieve veiligheidscultuur, zowel op kantoor als op de werven. Je bewaakt de naleving van VCA en ISO 9001, en tilt het veiligheidsbewustzijn binnen de organisatie naar een hoger niveau.

Jouw belangrijkste taken

  • Je stelt het Globaal Preventieplan (GPP) en het Jaaractieplan (JAP) op, volgt deze nauwgezet op en zorgt voor een concrete uitvoering ervan.
  • Je werkt intensief samen met collega’s op de werven en ondersteunt hen rond alle relevante veiligheidsthema’s.
  • Je identificeert risico’s en vertaalt deze naar praktische, haalbare oplossingen die in de praktijk écht het verschil maken.
  • Je analyseert problemen en werkt gerichte preventiemaatregelen uit.
  • Je versterkt de veiligheidscultuur door middel van campagnes, sensibiliseringsacties en coaching.
  • Je geeft advies en ondersteuning bij uiteenlopende vragen over veiligheid en welzijn.

Geboden wordt

 

  • Een competitief salaris, aangevuld met alle extra’s die typisch zijn binnen de bouwsector.
  • Een cafeteriaplan waarin je zelf flexibele voordelen kan kiezen, zoals multimedia, fietsleasing en meer.
  • Aantrekkelijke extralegale voordelen, waaronder een firmawagen met tankkaart, laptop, smartphone, maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering.
  • Een warm welkom via een onthaaldag en een peter- of metertraject, aangevuld met gerichte on?the?job training.
  • Een bedrijfscultuur die initiatief en ondernemerschap stimuleert, en je de ruimte geeft om jouw functie op jouw eigen manier vorm te geven.

Profiel kandidaat

  • Je beschikt over een diploma Preventieadviseur Niveau 1 (of Niveau 2).
  • Je hebt een technische achtergrond, waardoor je op de werkvloer makkelijk meedenkt en praktische, haalbare oplossingen kan voorstellen.
  • Je hebt ervaring in het aansturen, begeleiden en instrueren van medewerkers.
  • Je communiceert helder en overtuigend, en weet collega’s te motiveren en enthousiasmeren.
  • Je hebt ervaring met het opzetten van interne preventiecampagnes en het versterken van de algemene veiligheidscultuur.
  • Je beheerst zowel Nederlands als Engels, mondeling én schriftelijk.
  • Ervaring binnen de bouwsector is een mooie troef, maar geen must.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'inmeter' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.