Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Petra Leysen
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is een toonaangevende dienstverlener die bedrijven ondersteunt bij zowel het ontwerp en de realisatie van technische installaties als bij de exploitatie en het onderhoud ervan.
Voor deze organisatie zoeken we momenteel een Technisch Werkvoorbereider Industrie
- Voorbereiden en plannen van alle elektro- en instrumentatiewerken binnen de toegewezen projecten.
- Opstellen van werkpakketten, technische dossiers en uitvoeringsdocumentatie zodat iedereen correct en efficiënt kan werken.
- Instaan voor de aankoop van materialen en ervoor zorgen dat alles tijdig op de werf beschikbaar is.
- Het nakijken en verifiëren van technische tekeningen, schema’s en specificaties om fouten te vermijden.
- Optreden als centrale contactpersoon voor elektriciens, leveranciers en klanten, zodat communicatie helder en vlot verloopt.
Geboden wordt
- Een boeiende en veelzijdige functie binnen een dynamische, technische werkomgeving.
- Een marktconform salarispakket, aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen.
- Ruime mogelijkheden tot professionele ontwikkeling dankzij interne en externe opleidingen.
- Een collegiale en ondersteunende werksfeer, waar samenwerking en kennisdeling centraal staan.
Profiel kandidaat
- Je hebt een opleiding in een elektrische richting, idealiter aangevuld met ervaring in een gelijkaardige functie.
- Je hebt interesse om te werken in een farmaceutische omgeving en voelt je comfortabel binnen deze hoogtechnologische en gereguleerde sector.
- Je werkt vlot met MS Office, in het bijzonder Excel en Word.
- Je beschikt over sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
- Je werkt proactief, hebt een sterk oog voor detail en gaat nauwkeurig om met technische en administratieve informatie.
Turnhout
(20 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...