Technisch Trainer – Tijdelijke opdracht (freelance mogelijk)

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een innovatieve speler zijn we op zoek naar een Technisch Trainer Allround. Deze organisatie bouwt aan een ultramoderne productiesite waar technologie, duurzaamheid en vakmanschap centraal staan. In deze rol krijg je de kans om mee te bouwen aan de opleiding van techniekers en operatoren in een hightech productieomgeving.
Als Technisch Trainer Allround ben jij verantwoordelijk voor het opleiden, begeleiden en inspireren van medewerkers op technisch vlak. Je vertaalt complexe processen naar begrijpbare en praktische trainingen en zorgt ervoor dat collega’s hun technische kennis kunnen verdiepen en toepassen.

Je verantwoordelijkheden:

• Geven van praktijkgerichte trainingen over mechanica, elektriciteit, elektronica, pneumatica, hydraulica, machinewerking en veiligheid.
• Coachen van medewerkers ‘on the job’ en stimuleren van continu leren en verbeteren.
• Ontwikkelen van trainingsmateriaal zoals lesplannen, handleidingen en trainingsboeken.
• Evalueren van kennisoverdracht en bijsturen waar nodig.
• In kaart brengen van opleidingsbehoeften en opstellen van leerplannen in samenwerking met leidinggevenden en HR.
• Technische verkenning van installaties en machines op internationale locaties.
• Dagelijks met enthousiasme en energie voor de klas staan.

Geboden wordt

• Freelance of tijdelijk contract (6 maanden met kans op verlenging).
• Autonomie en ruimte voor initiatief.
• Een dynamische werkomgeving waar technologie en vakmanschap samenkomen.
• Een rol met impact op de ontwikkeling van een nieuwe generatie technische professionals

Profiel kandidaat

Je bent een technisch expert met een passie voor kennisdeling en coaching. Je haalt energie uit het begeleiden van mensen en het helder overbrengen van technische informatie.
Je beschikt over:

• Minstens 3 jaar ervaring als technisch trainer, instructeur of coach in een industriële of productieomgeving.
• Grondige technische kennis van productielijnen, installaties of onderhoud in een hightech setting.
• Ervaring met het opstellen van technische documentatie en trainingsmateriaal.
• Sterke communicatieve en didactische vaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Kennis van Turks is een pluspunt.
• Vermogen om diverse medewerkers te motiveren en begeleiden.
• Affiniteit met digitalisering en moderne leeroplossingen.
• Flexibiliteit, zelfstandigheid en een gestructureerde aanpak.
• Beschikbaarheid van 1 tot 5 dagen per week en mogelijkheid tot snelle opstart.