Wij vragen

Hoger Secundair
Reguliere job
Je hebt interesse in Human Resources, IT, Finance of Legal.

Wij bieden

Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Mogelijkheid tot 3 dagen telewerk per week.
NMBS-kaart 1e klas

Waarom onze organisatie

HR Rail, dat is waar we samenwerken, waar we onze klant altijd op de eerste plaats zetten.
We streven telkens naar de hoogst mogelijke efficiëntie in elke procedure en elk project.
Dat is ons DNA, onze CORE: collaboration, client orientation, responsability and efficiency.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

 Heb je een passie voor techniek en mechanica? Dan is Infrabel misschien wel iets voor jou!

Als Technieker Spoorwerken kan je, afhankelijk van je interesse, kiezen voor onderhouds- of vernieuwingswerken.

Bij onderhoudswerken:

  • Controleer en inspecteer je onze installaties (sporen, wissels, overwegen, …) en hun omgeving (taluds, bermen, …).
  • Meet, evalueer en stel je een diagnose van de staat van deze installaties, door middel van verschillende meettechnieken en analyseer je specifieke technische problemen aan het spoor.
  • Neem je actief deel aan onderhoudswerken en –interventies en controleer je de goede uitvoering.
  • Zie je toe op de naleving van de technische voorschriften en de veiligheidsmaatregelen.
  • Ben je mee verantwoordelijk voor de organisatie, de planning en de uitvoering van de onderhoudsinterventies (beheer van de ploeg, het gereedschap en de veiligheid).
  • Neem je deel aan de opmaak en de aanpassing van technische controlefiches en veiligheidsdocumenten en het bijwerken van databases.
  • Voer je toezicht uit op de goede uitvoering van de werken (door eigen personeel en/of door aannemers) en op de naleving van de (wettelijke en technische) voorschriften.

Bij vernieuwingswerken:

  • Zorg je voor de voorbereiding, de planning en de realisatie van de werken.
  • Houd je toezicht op de goede en veilige uitvoering van de werken (door eigen personeel en/of door aannemers) en op de naleving van de (wettelijke en technische) voorschriften.
  • Doe je plaatsbezoeken en controles op het terrein (opmetingen maken).
  • Sta je in voor de opmaak van diverse documenten (meetstaten, vorderingsstaten, dagboek der werken, …).
  • Neem je deel aan werfvergaderingen en vervang je de werfleider indien nodig.
  • Breng je op regelmatige basis verslag uit aan jouw leidinggevende (opmaak van rapporten, schema’s, …).
  • Bestel je de materialen en voorzie je logistieke middelen voor de uitvoering van de werken.

Je hebt vaste uren, maar je werkt ook regelmatig ’s nachts en in het weekend (gemiddeld 2 à 3 keer per maand). In drukke periodes is frequent nachtwerk mogelijk.

Als Technieker spoorwerken, zowel in onderhoud als vernieuwing, geef je soms leiding aan een team.

Onze technologieën leer je in geen enkele school. Daarom biedt Infrabel je een volledige opleiding aan waarin je wordt ondergedompeld in de wereld van de spoortechnieken.

 

Geboden wordt

 

  • Een boeiende en afwisselende job.
  • Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
  • Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
  • Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
  • Een aantrekkelijk, statutair loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
  • Gratis reizen met de trein in de Benelux.
 

Profiel kandidaat

 

Je hebt:

  • Een diploma van secundair onderwijs behaald in het algemeen onderwijs.
  • Een diploma van secundair onderwijs behaald in het technisch of beroepsonderwijs in één van volgende studierichtingen: “mechanica en elektriciteit”, “bouw”, “auto”, “chemie”, “grafische communicatie en media”, “hout”, “koeling en warmte” of “land- en tuinbouw” (of gelijkwaardig).
  • Een attest dat getuigt van competenties die buiten het diploma verworven zijn en nuttig zijn in het uitvoeren van spoorwerken.
  • Of minimum 2 jaar relevante ervaring die nuttig kan zijn in het uitvoeren van spoorwerken.


En:

  • Je hebt interesse in techniek of bouw
  • Je hebt voldoende wiskundig inzicht om o.a. materiaalbehoeftes te kunnen berekenen en beperkte analyses te kunnen maken.
  • Je beschikt over een rijbewijs B of bent bereid dit te behalen.

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'technieker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Aertssen

Technieker | Verrebroek

Aertssen
Verrebroek  (18 km)
Logo NMBS

Koeltechnieker

NMBS
Mechelen  (21 km)
“Het fijnste aspect van mijn job als recruiter bij HR Rail is het inzicht dat ik krijg in de verschillende functies bij de Belgische spoorwegen, van treinbestuurder tot adviserend arts."
Zoë
Zoë Recruiter

Onze arbeidsvoorwaarden

Vakantiegeld
Verlofdagen
Een aantrekkelijk salaris met bijkomende voordelen
Mogelijkheid tot 3 dagen telewerk per week.
Flexibele werktijden
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
NMBS-kaart 1e klas
Via fietsleasing
Reiskostenvergoeding
Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden
Maaltijdcheques

Onze waarden

Collaboration
Collaboration: onze wil om samen te werken.
Klantgericht
Client Orientation: onze klantgerichtheid.
Verantwoordelijkheid nemen
Responsibility: onze zin voor verantwoordelijkheid.
Efficiëntie
Efficiency: onze efficiëntie.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Stel je kandidaat
Testen en Persoonlijkheidsvragenlijst
Als je na screening van jouw cv en sollicitatiebrief voldoet aan het profiel dat wij zoeken, word je gevraagd een redeneringstest en een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.
Eerste interview
Vervolgens word je uitgenodigd voor een interview waarin jouw belangstelling voor de functie en jouw vaardigheden en ervaring nader worden beoordeeld.
Aangenomen
Als jij de kandidaat bent die wij zoeken, moet je ons nog enkele documenten bezorgen (uw diploma, strafblad, ...).
Onboarding
Klaar voor je eerste werkdag!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: HR Rail

HR Rail is de juridische werkgever van alle medewerkers van de Belgische spoorwegen – met bijna 30.000 zijn ze! – en de hr-partner van NMBS (reizigersvervoer) en Infrabel (spoorweginfrastructuur). Door ervoor te zorgen dat de spoorwegen beschikken over competente, performante en geëngageerde medewerkers, bouwt HR Rail elke dag proactief en op een verantwoordelijke manier mee aan de evolutie van de spoorwegen en aan duurzame mobiliteit.
Alles ...

Ik wil meer weten over HR Rail
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.