Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant regio Turnhout, gespecialiseerd in het verlenen van services rond benzinestations en alle bijhorende systemen voor gans de Benelux, is aan het uitkijken naar een Technical Sales Engineer.

 


Als Technical Sales Engineer ben je verantwoordelijk voor onderstaand takenpakket:
  • Je bezoekt nieuwe en potentiële klanten;
  • Behoefte-analyse bij de klanten: je bekijkt en onderzoekt waar men nood aan heeft en stelt de best mogelijke oplossing voor;
  • Pro-actief werken: je stelt diensten en producten voor die van toepassing zouden kunnen zijn en tracht deze verkopen af te sluiten;
  • Instaan voor de sales administratie: bezoekverslagen, rapporteringen, offertes, ...)
  • Instaan voor nauw contact met de sales manager.

Geboden wordt

Je komt terecht in een groeiend en internationaal bedrijf waar je kunt rekenen op een aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met diverse extralegale voordelen, waaronder:

  • Een bedrijfswagen
  • Maaltijdcheques
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering

Profiel kandidaat

Voor de functie van Technical Sales Engineer verwacht men het volgende van jou:

  • Je beschikt over een hogere technische richting (industrieel ingenieur, bachelor elektromechanica + opleiding marketing ...);
  • Je hebt reeds een commerciële ervaring;
  • Naast het Nederlands kan je ook Frans en Engels.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'sales engineer' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

Sales engineer

Select HR
Olen  (16 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.