Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij een gedreven Technical Manager die houdt van uitdaging en verantwoordelijkheid? In deze rol sta je aan het roer van de technische dienst en draag je zorg voor het volledige technische beheer binnen de organisatie. Je opereert over meerdere vestigingen, waarbij je projecten initieert en begeleidt die entiteitsoverschrijdend zijn en samenwerking met verschillende teams vereisen. Met jouw strategisch inzicht en operationele daadkracht zorg je ervoor dat de technische diensten continu verbeteren en klaar zijn voor de toekomst.
Een greep uit het takenpakket:
- Je stuurt de werkplaats- en magazijnteams aan en zorgt voor een efficiënt en vlot lopend technisch beheer."
- Beheer van het wagen- en machinepark, technische aankopen en leveranciersrelaties
- Opvolging van technische investeringen, ROI-analyse en rapportering van KPI’s
- Initiëren en begeleiden van innovatieve projecten, digitalisering en energie- & CO?-analyse
- Coördinatie van technische opleidingen en samenwerking met interne stakeholders (HR, QHSE, Operations)
Geboden wordt
- Een uitdagende en veelzijdige functie met veel autonomie
- Een sleutelrol in een groeiende en innovatieve organisatie
- Mogelijkheden tot opleiding en persoonlijke ontwikkeling
- Een collegiale werksfeer in een dynamisch team
- Aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen zoals bedrijfswagen, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques
Profiel kandidaat
- Master in een technische of economische richting, of gelijkwaardig door ervaring
- Minstens 10 jaar ervaring in een industriële omgeving
- Sterke people management skills en affiniteit met cijfers
- Kennis van MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook); SAP-kennis is een pluspunt
- Talenkennis: tweetalig Nederlands/Frans, basis Engels (Duits is een pluspunt)
- Stressbestendig en resultaatgericht
Balen
(22 km)
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...