Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een organisatie in Turnhout zijn we op zoek naar een Teamleader Debiteuren die verantwoordelijkheid neemt voor het aansturen van het debiteurenbeheer en het optimaliseren van processen. In deze rol combineer je people management met operationele opvolging en draag je bij aan een gezonde cashflow.
Jouw verantwoordelijkheden

  • Je stuurt het debiteurenteam aan en zorgt voor een efficiënte werking;
  • Je volgt openstaande klantenrekeningen op en bewaakt betalingstermijnen;
  • Je behandelt en escalereert complexe dossiers rond wanbetaling;
  • Je zorgt voor een correcte opvolging van klanten die hun verzekeringspremies niet tijdig betalen;
  • Je analyseert debiteurenrapportages en onderneemt gerichte acties;
  • Je optimaliseert processen en systemen binnen debiteurenbeheer;
  • Je werkt nauw samen met interne stakeholders zoals finance, sales en customer service;
  • Je rapporteert over KPI’s en stelt verbeteracties voor.

Geboden wordt

Wat mag je verwachten?

  • Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen;
  • Een leidinggevende rol met impact en verantwoordelijkheid;
  • Een stabiele werkomgeving in regio Turnhout;
  • Ruimte voor initiatief en procesverbetering;
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
  • Een collegiaal team en aangename werksfeer.

Profiel kandidaat

Jouw profiel

  • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een financiële richting of gelijkwaardig door ervaring;
  • Je hebt ervaring in debiteurenbeheer en bij voorkeur binnen verzekeringsboekhouding;
  • Je hebt eerdere ervaring in het aansturen van een team;
  • Je werkt gestructureerd en bent analytisch sterk;
  • Je communiceert vlot en weet mensen te motiveren;
  • Je bent oplossingsgericht en neemt initiatief;
  • Je hebt een goede kennis van Excel en financiële systemen.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Hoofd crediteurenadministratie' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.