Teamcoördinator Milieu, klimaat en wonen

Taken en verantwoordelijkheden

Hoe ziet je dag eruit? 

Als teamcoördinator milieu, klimaat en wonen geef je leiding aan het team milieu, klimaat en wonen dat bestaat uit 4 medewerkers. Je ontwikkelt een beleidsvisie inzake milieu, klimaat en wonen, zodat het Lokaal Bestuur een kwalitatief en duurzaam klimaat- en milieubeleid kan voeren. Je stuurt het team aan en ondersteunt hen bij de uitvoering van het beleid.

Belangrijke aspecten waarmee je team zich bezig houdt zijn onder andere: het omgevingsvergunningenbeleid, milieuhandhaving, energie en wonen, afval en sluikstorten, projecten op gebied van klimaat en landbouw.

Wat verwachten we van jou?

• Je bent in het bezit van een master diploma.
• Je hebt ervaring in het domein van milieu, klimaat en/of wonen.
• Je kan medewerkers motiveren en aansturen en bent een echte teamplayer.
• Je bent sociaal, communicatief en betrouwbaar.
• Je kan goed plannen en organiseren en stelt jezelf flexibel op.

Wat mag je van ons verwachten? 

• We bieden een voltijds contract (38/38) onbepaalde duur.
• Een verloning volgens barema’s (bruto geïndexeerd voltijds loon tussen 3940 en 6100 euro in weddeschaal A1a, afhankelijk van je relevante ervaring)
  
  
• Wat mag je nog verwachten?
  • Maaltijdcheques
  • Ecocheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • 2e pensioenpijler
  • Fietsvergoeding
  • Pluspas (kortingen op reizen, pretparken, winkels, bioscopen, enz.)
  • Met onze mogelijkheid tot fietslease zetten we in op duurzame, filevrije verplaatsingen.
  • Thuiswerk mogelijk
• We streven naar een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling 
  (Je hebt recht op 35 vakantiedagen + 16 feestdagen – berekend op basis van een voltijds contract)
• Werken dichtbij huis in een filevrije werkomgeving.

Procedure

• Er vindt een objectieve cv-screening plaats op basis van je CV en motivatie.
• Schriftelijke (thuis)opdracht: Deze wordt je digitaal opgestuurd op 18 maart 2026 en bezorg je ons terug tegen 25 maart 2026.
• Voor de geslaagde kandidaten zal een mondeling examen plaatsvinden op 30 maart 2026 (namiddag) en 3 april 2026 (voormiddag)
• Voor kandidaten die slagen voor de mondelinge proef volgen nadien nog een assessment. De datum hiervan zal later worden gecommuniceerd.
• Er wordt een werfreserve aangelegd voor 1 jaar.

Interesse?

Dien je kandidatuur in tegen ten laatste 15 maart 2026 via de knop "solliciteren"
We aanvaarden geen kandidaturen per mail of een andere weg. 

Voor meer info over de inhoud van de functie, de uren, etc. kan je terecht bij Serafien Wouters, beleidscoördinator Omgeving, ondernemen en mobiliteit, 015 23 74 07 serafien.wouters@heist-op-den-berg.be .
Voor algemene informatie omtrent de selectieprocedure, verloning en extralegale voordelen kan je terecht bij Personeel & Organisatie (015 46 17 10, vacature@heist-op-den-berg.be)

Heb je bijkomende ondersteuning nodig om je sollicitatieproeven af te leggen, neem dan contact op met team Personeel en Organisatie.