Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Klantgerichtheid
Gedrevenheid
Enthousiasme
Wij bieden
min € 4000,00 – max € 5700,00
Brandstof- of elektrische wagen
Tot 2 dagen per week
Op basis van CAO90
Waarom onze organisatie
Select kenmerkt zich door de balans tussen het menselijke en commerciële aspect binnen HR.
We houden van ownership bij Select: neem zelf initiatieven en omarm de vrijheid binnen je job!
Select is een familiebedrijf waar veel aandacht is voor het welzijn van iedereen.
Onze recruiter
Lore Voet
Taken en verantwoordelijkheden
Voor onze klant, een internationale speler binnen de chemische sector, zijn wij op zoek naar een supervisor onderhoud voor de E&I afdeling. Dit is een functie in dagdienst.
- Je stuurt een team van 10 elektriciens aan voor de uitvoering van de onderhoudswerken;
- Je coördineert de werkzaamheden op het vlak van elektrisch onderhoud;
- Je volgt de uitvoering van het werk op en stelt werk instructies op voor de medewerkers;
- Je coacht de medewerkers bij de uitvoering van de werken; je waakt erover dat de werken correct uitgevoerd kunnen worden;
- Je bouwt het preventieve onderhoudsplan verder uit en zorgt dat het wordt uitgevoerd;
- Bij defecten en storingen werk je oplossingen uit om de installatie zo snel mogelijk bedrijfsklaar te krijgen;
- Je stelt opleidingsschema’s op voor nieuwe werknemers en houdt deze actueel en geeft opleiding aan nieuwe werknemers en voert de nodige registraties uit op het opleidingsplan;
- Je bewaakt in samenspraak met de collega’s de standaard voor de werkmethodes en technieken voor montage, bekabeling, kastenbouw, nummering, … van elektriciteit en instrumentatie en helpt en coacht de medewerkers in hun kennis van deze werkwijze.
Geboden wordt
- Afwisselende job in de chemie industrie met autonomie.
- Je krijgt de kans te werken voor een marktleider binnen zijn segment.
- Fijne en stimulerende werkomgeving waar je ruimte krijgt om te leren.
- Mooi salarispakket (€4000 - €5700 / maand, afhankelijk van je ervaring) en je kan rekenen op tal van extra voordelen zoals maaltijdcheques, glijdende werkuren, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering voor jezelf en je gezin, mogelijkheid tot fietsleasing en 20 verlofdagen + 12 ADV dagen.
Profiel kandidaat
- Je hebt een kennisniveau bachelor of gelijkwaardig door ervaring;
- Je hebt minimum 5 jaar praktische ervaring e&i onderhoud, projecten of als leidinggevende in een technische omgeving;
- Je beschikt over leidinggevende kwaliteiten;
- Je hebt kennis van de productieprocessen en de bijhorende installaties;
- Je hebt kennis van SAP
- Je hebt kennis van de procedure inzake beheer van projecten, wijzigingen en proeven.
Willebroek
(6 km)
Onze arbeidsvoorwaarden
Op basis van CAO90
Pensioensparen
Enkel en dubbel vakantiegeld
20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen + 1 anciënniteitsdag per 5 jaar in dienst bij Select
Dertiende maand
Resultaat afhankelijke bonus
Maaltijdcheques & ecocheques
Onkostenvergoeding
Hospitalisatieverzekering
Tot 2 dagen per week
Vergoeding telefoonkosten
Vergoeding internetkosten
Flexibele werktijden
Laptop
Brandstof- of elektrische wagen
Op te nemen via cafetariaplan (13e maand)
Indien nodig
Eigen parkeergelegenheid
Afhankelijk van kantoor
Tankkaart nationaal (internationaal op te nemen via cafetariaplan)
Laadpaal voor elektrische wagen
Geboortecadeau
Familieleden kunnen voordelig toetreden tot hospitalisatieverzekering
Sinterklaasactiviteit op maat van kinderen
Afhankelijk van de uitgevoerde functie + toegang tot intern opleidingsaanbod.
Deelname aan Employee Assistance Program van Pulso in kader van wellbeing beleid
Kortingen via Benefits at work
Eindejaarscadeau
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Het eerste interview met je toekomstige leidinggevende kan plaatsvinden op locatie of via een videocall.
Assessment
In een assessment met HR polsen we naar jouw vaardigheden
Tweede interview
Voor we overgaan tot een finaal voorstel, is er een laatste interview met onze co-CEO.
Aanbod
We doen een loonvoorstel
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stellen we het contract op
Onboarding
Tijdens jouw eerste weken krijg je de nodige ondersteuning onder meer dankzij onze interne opleidingen
Hier ga je werken: Select HR
Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...
Ik wil meer weten over Select HR