Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor
Reguliere job
Klantgerichtheid
Gedrevenheid
Enthousiasme

Wij bieden

min € 18,50 – max € 21,00
Brandstof- of elektrische wagen
Tot 2 dagen per week
Op basis van CAO90

Waarom onze organisatie

Select kenmerkt zich door de balans tussen het menselijke en commerciële aspect binnen HR.
We houden van ownership bij Select: neem zelf initiatieven en omarm de vrijheid binnen je job!
Select is een familiebedrijf waar veel aandacht is voor het welzijn van iedereen.

Taken en verantwoordelijkheden

Select is voor haar klant, een internationale speler actief in de containerbehandeling zijn we  op  zoek naar een storingstechnieker die deel zal uitmaken van het interventieteam. 

 Ben je bereidt om in 3 ploegen te werken plus weekenden te werken?  Stuur uw cv naar jef.nemsdael@selecthr.be 


Als Storingstechnieker  sta je in voor:

  • De herstellingen en het preventief onderhoud van de kranen
  • De kleine aanpassingen in de sturingen
  • Het onderhouden van de elektromotoren en het vervangen van de stukken van de drives of de frequentiesturingen
  • Back-up voor het hydraulisch en mechanisch onderhoud van de spreaders
  • Een goede samenwerking met de collega’s 

Geboden wordt

  • Je krijgt direct een vast contract van onbepaalde duur
  • Je krijgt een competitieve verloning op maat gekoppeld op je ervaring en kennis start dit tussen de 18.50 en 21 euro 
  • Aangevuld met extralegale voordelen: 
    • maaltijdcheques
    • hospitalisatieverzekering
    • groepsverzekering
    • ploegenpremies
    • opleidingen / certificaten
    • ...
Je komt terecht in een ambitieuze groei-omgeving en kan rekenen op een degelijke professionele ondersteuning

Profiel kandidaat

  • Je hebt een Bachelor Electromechanica / Mechanica Automatisering of een A2 diploma Elektromechanica / Mechanica, haventechnieken, industriële elektriciteit, elektrotechnieken of gelijkwaardig door ervaring
  • Je hebt ervaring/interesse in elektromechanica, automatisering, sterkstroom, elektriciteit, elektronica…
  • Je kan goed overweg met PLC (Siemens S5 / S7-300) voor foutanalyse, frequentiesturingen, elektromotoren en sensoren.
  • Je kan zelfstandig werken en bent stressbestendig.
  • Je hebt geen hoogtevrees, portaalkranen hebben een hoogte van meer dan 100m
  • Je bent bereid om in 3 ploegen en weekends te werken
  • Beschikken over eigen vervoer, de werklocatie is niet bereikbaar met het openbaar vervoer

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Storingstechnieker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Aertssen

Werftechnieker | Zandhoven

Aertssen
Zandhoven  (18 km)
Logo NMBS

Mechanieker

NMBS
Antwerpen
Logo NMBS

Mechanieker treinonderdelen

NMBS
Mechelen  (23 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

Op basis van CAO90
Pensioensparen
Enkel en dubbel vakantiegeld
20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen + 1 anciënniteitsdag per 5 jaar in dienst bij Select
Dertiende maand
Resultaat afhankelijke bonus
Maaltijdcheques & ecocheques
Onkostenvergoeding
Hospitalisatieverzekering
Tot 2 dagen per week
Vergoeding telefoonkosten
Vergoeding internetkosten
Flexibele werktijden
Laptop
Brandstof- of elektrische wagen
Op te nemen via cafetariaplan (13e maand)
Indien nodig
Eigen parkeergelegenheid
Afhankelijk van kantoor
Tankkaart nationaal (internationaal op te nemen via cafetariaplan)
Laadpaal voor elektrische wagen
Geboortecadeau
Familieleden kunnen voordelig toetreden tot hospitalisatieverzekering
Sinterklaasactiviteit op maat van kinderen
Afhankelijk van de uitgevoerde functie + toegang tot intern opleidingsaanbod.
Deelname aan Employee Assistance Program van Pulso in kader van wellbeing beleid
Kortingen via Benefits at work
Eindejaarscadeau

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Het eerste interview met je toekomstige leidinggevende kan plaatsvinden op locatie of via een videocall.
Assessment
In een assessment met HR polsen we naar jouw vaardigheden
Tweede interview
Voor we overgaan tot een finaal voorstel, is er een laatste interview met onze co-CEO.
Aanbod
We doen een loonvoorstel
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stellen we het contract op
Onboarding
Tijdens jouw eerste weken krijg je de nodige ondersteuning onder meer dankzij onze interne opleidingen
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.