Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Klantgerichtheid
Gedrevenheid
Enthousiasme

Wij bieden

Brandstof- of elektrische wagen
Tot 2 dagen per week
Op basis van CAO90

Waarom onze organisatie

Select kenmerkt zich door de balans tussen het menselijke en commerciële aspect binnen HR.
We houden van ownership bij Select: neem zelf initiatieven en omarm de vrijheid binnen je job!
Select is een familiebedrijf waar veel aandacht is voor het welzijn van iedereen.

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij gepassioneerd door verzekeringen en wil je klanten ondersteunen op cruciale momenten? Voor onze klant, een Belgisch verzekeringskantoor in volle groei, zijn wij op zoek naar een ervaren schadebeheerder.  Wil je de details van verzekeringspolissen doorgronden en het verschil maken voor je klanten door in te zetten op persoonlijk contact? Dan hebben wij een geweldige kans voor jou!


Als Schadebeheerder Verzekeringen ben je verantwoordelijk voor het opvolgen van schadedossiers van een diverse klantenportefeuille, vanaf de initiële melding tot aan de afsluiting.

  • Verzamelen van informatie over de dekking, aansprakelijkheid en omstandigheden van het schadegeval.
  • Grondige analyse maken en de relevante regels en conventies toepassen.
  • Actief onderhandelen over schadegevallen en de belangen van klanten verdedigen.
  • Klanten op de hoogte houden van de voortgang en hen informeren over de schadevergoeding.
  • Proactieve communicatie met verzekerden, makelaars, agenten en verzekeraars, zowel telefonisch als schriftelijk.

Geboden wordt

  • Een vast contract binnen een dynamische organisatie.
  • Volop mogelijkheden voor professionele groei door opleidingen en begeleiding.
  • Flexibele werkopties:
    •  2 dagen thuiswerk.
    • glijtijden
  • Een aantrekkelijk salarispakket.
  • Voltijdse tewerkstelling van 38,5 u/week
  • Extralegale voordelen, zoals:
    • Deelname aan het Flexplan.
    • Benefits @ Work.
    • Maaltijd- en ecocheques.
    • Hospitalisatieverzekering.
    • Netto onkostenvergoeding.
    • Naargelang ervaring optie tot bedrijfswagen.
    • 6 ADV dagen.
    • Groepsverzekering.
Klaar om het verschil te maken? Solliciteer nu en werk mee aan de groei van onze klant!

Profiel kandidaat

  • Je hebt al ervaring als Schadebeheerder en weet hoe je een schadedossier moet behandelen.
  • Ervaring met Brio is een pluspunt.
  • Je bent klantgericht, betrokken en handelt proactief.
  • Je hebt een digitale mindset en kunt vlot omgaan met nieuwe systemen.
  • Uitstekende kennis van het Nederlands, en je kunt je plan trekken in het Engels.
  • Teamspirit is belangrijk voor jou en je werkt graag samen in een informele, open werksfeer.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'verzekeringen' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Op basis van CAO90
Pensioensparen
Enkel en dubbel vakantiegeld
20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen + 1 anciënniteitsdag per 5 jaar in dienst bij Select
Dertiende maand
Resultaat afhankelijke bonus
Maaltijdcheques & ecocheques
Onkostenvergoeding
Hospitalisatieverzekering
Tot 2 dagen per week
Vergoeding telefoonkosten
Vergoeding internetkosten
Flexibele werktijden
Laptop
Brandstof- of elektrische wagen
Op te nemen via cafetariaplan (13e maand)
Indien nodig
Eigen parkeergelegenheid
Afhankelijk van kantoor
Tankkaart nationaal (internationaal op te nemen via cafetariaplan)
Laadpaal voor elektrische wagen
Geboortecadeau
Familieleden kunnen voordelig toetreden tot hospitalisatieverzekering
Sinterklaasactiviteit op maat van kinderen
Afhankelijk van de uitgevoerde functie + toegang tot intern opleidingsaanbod.
Deelname aan Employee Assistance Program van Pulso in kader van wellbeing beleid
Kortingen via Benefits at work
Eindejaarscadeau

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Het eerste interview met je toekomstige leidinggevende kan plaatsvinden op locatie of via een videocall.
Assessment
In een assessment met HR polsen we naar jouw vaardigheden
Tweede interview
Voor we overgaan tot een finaal voorstel, is er een laatste interview met onze co-CEO.
Aanbod
We doen een loonvoorstel
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stellen we het contract op
Onboarding
Tijdens jouw eerste weken krijg je de nodige ondersteuning onder meer dankzij onze interne opleidingen
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.