Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Heb je ervaring in recruitment én een commerciële mindset? Krijg je energie van prospectie en wil je impact maken bij technische klanten? Dan is dit jouw kans.
In deze rol ga je actief op zoek naar nieuwe klanten binnen de regio Antwerpen/Kempen. Je overtuigt bedrijven van outsourcingoplossingen voor technische profielen (lassers, techniekers...) en werkt nauw samen met interne recruiters om de juiste match te maken.
Wat je doet:
- Nieuwe klanten benaderen via cold calling, bezoeken en netwerken
- Klantnoden analyseren en vertalen naar oplossingen
- Kandidaten screenen en voorstellen uitwerken
- Commercieel traject van A tot Z opvolgen
Geboden wordt
Wat je krijgt:
- Veel autonomie in een groeifunctie
- Bedrijfswagen, tankkaart, laptop, gsm, maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering
- Opleiding op maat en een warme, collegiale werksfeer
Interesse? Solliciteer vandaag en bouw mee aan een sterk technisch netwerk.
Profiel kandidaat
Jouw profiel:
- Ervaring als recruitment consultant of gelijkaardige salesfunctie
- Commercieel sterk, zelfstandig en hands-on
- Technische kennis is geen must, wel leerbereidheid
- Flexibel inzetbaar met regelmatige aanwezigheid op kantoor
Antwerpen
(7 km)
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...