Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Charis Maras
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een zelfstandig verzekeringsagentschap met meerdere kantoren zoeken we een Relatiebeheerder Verzekeringen voor ondernemingsklanten in Lier.
- Beheren van de verzekeringsportefeuille voor ondernemingsklanten, zowel telefonisch, via e-mail als ter plaatse.
- Voorbereiden en voeren van commerciële gesprekken.
- Actieve prospectie naar nieuwe klanten binnen de regio.
- Advies geven over verzekeringsproducten en diensten.
- Opstellen van offertes en opvolgen van contracten.
- Informeren van klanten over polisvoorwaarden en dekkingen.
- Coördineren en opvolgen van schadeclaims.
Geboden wordt
- Een warme, familiale werksfeer bij een lokaal verankerde speler.
- Aantrekkelijk loonpakket met maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, en eco-cheques.
- Bedrijfswagen en onkostenvergoeding.
- Vanaf midden 2025 toegang tot een cafetariaplan.
- De mogelijkheid om lokaal te werken in een fijne omgeving!
Profiel kandidaat
- Je hebt ervaring als relatiebeheerder verzekeringen, bij voorkeur met focus op ondernemingen.
- Commerciële flair en het vermogen om klanten op hun gemak te stellen zijn jouw sterke punten!
- Je bent zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid.
- Een eerste ervaring in de verzekeringsbranche is een mooie troef!
Lier
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...