Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Bij onze klant, regio Oud-Turnhout, staan zij aan de frontlinie van innovatie op het gebied van kunststofverpakkingen. Met hun uitgebreide expertise ontwikkelen zij hoogwaardige oplossingen die voedsel en andere waardevolle producten optimaal beschermen. Zij lopen voorop in de industrie door in te spelen op de nieuwste markttrends en met creatieve, “out of the box” benaderingen te komen. Zo leveren zij moderne, op maat gemaakte verpakkingsoplossingen die perfect aansluiten bij de behoeften van hun klanten.

Momenteel zijn wij voor hen op zoek naar een REACHTRUCKCHAUFFEUR in 2 PLOEGEN met uitgebreid takenpakket.

Select Human Resources staat voor maatwerk en kwaliteit. Wij zorgen ervoor dat je terecht komt in een bedrijf waar je past, met een takenpakket dat je aanspreekt. Zo maken we de perfecte match tussen bedrijf en kandidaat. Neem zeker een kijkje op www.select-jobs.be voor meer openstaande vacatures.

Als REACHTRUCKCHAUFFEUR in 2 PLOEGEN heb je een gevarieerd takenpakket.

Als reachtruckchauffeur heb je volgende verantwoordelijkheden:
  • Rollen hanteren en voorbereiden: Rollen van verschillende materialen correct klaarmaken en aanleveren bij de machines;
  • Paletten verplaatsen: EfficiĂ«nt verplaatsen van paletten met behulp van interne transportmiddelen;
  • Werken op hoogte: Rollen, die tot 1000 kg wegen, veilig stapelen en verwerken op hoogtes tot vijf verdiepingen met reachtruck;
  • Opleiding in stapeltechnieken: Interne training volgen om het stapelen van zware rollen op hoogte veilig en volgens de procedures uit te voeren.

Geboden wordt

Wat bieden wij jou?

  • Je maakt deel uit van een innovatief en ruimdenkend team waarin iedereen gelijke kansen krijgt;
  • Voltijds contract van onbepaalde duur na een geslaagde interim periode;
  • Je start als inpakker aan het bruto uurloon van € 16,0045 + ploegenpremie van €0.97/ uur; 
  • Mogelijkheid tot loonsverhoging na 6 maanden tot € 16.1415 en na 12 maanden tot € 16.2750;
  • Als reachtruckchauffeur heb je een bruto uurloon om te starten van € 16.5015 + ploegenpremie van €0.97/ uur;
  • Mogelijkheid tot loonsverhoging na 6 maanden tot € 16.7070 en na 12 maanden tot € 16,9125;
  • Maaltijdcheques ter waarde van €8 per gewerkte dag;
  • Kilometervergoeding voor zowel auto als fiets, inclusief €0,35 per kilometer voor fietsen en gratis oplaadmogelijkheden voor elektrische fietsen;
  • Hospitalisatieverzekering bij vast in dienst name;
  • 18 betaalde ADV dagen, vrij te kiezen;
  • Collectief verlof tussen Kerst en Nieuwjaar;
  • Betaalde pauzes tijdens je shift;
  • Werkkleding, veiligheidsschoenen en op maat gemaakte oordopjes;
  • Opleidingen op maat voor onze machines.

Ben jij de reachtruckchauffeur die op zoek is naar afwisseling én kansen om door te groeien?
Solliciteer dan NU online of via stefanie.vandenbergh@selecthr.be

Profiel kandidaat

Wat wij van jou verwachten als REACHTRUCKCHAUFFEUR in 2 PLOEGEN:

  • Je functioneert uitstekend in een gestructureerde omgeving;
  • Ervaring met het besturen van een reachtruck is vereist alsook een geldig attest;
  • Je bent een teamplayer: Je werkt graag samen met collega's en draagt bij aan een positieve werksfeer. Je begrijpt dat efficiĂ«ntie en kwaliteit het best worden bereikt door goed samen te werken en elkaar te ondersteunen waar nodig.

  • Je werkt nauwkeurig: Je hebt oog voor detail en werkt altijd secuur. Of het nu gaat om het correct verpakken van producten of het controleren van de kwaliteit, je zorgt ervoor dat alles volgens de juiste standaarden gebeurt.

  • Je bent bereid om in een 2-ploegenstelsel te werken:

    • Vroege ploeg: 6:00 - 14:00 uur
    • Late ploeg: 14:00 - 22:00 uur

Job alert maken

Maak een job alert voor 'reachtruckchauffeur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.