Het gemeenteplein met het centraal gelegen gemeentehuis
Binnentuin Huis Hellemans

Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Je wilt graag werken met en voor mensen
Op een efficiënte manier tot resultaat komen

Wij bieden

min € 3249,43 – max € 5338,42
Onze salarisschalen zijn conform vaste barema's
Ruime opleidingsmogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling
De 2de pensioenpijler bedraagt 3% van het bruto-jaarbedrag voor contractuele medewerkers

Waarom onze organisatie

Bij ons kan je maatschappelijk relevant werk doen.
Werk en privéleven zijn bij ons goed te combineren door de flexibele arbeidsvoorwaarden.
Je kan dicht bij huis werken.

Onze recruiter

Personeelsdienst
03 289 22 50
personeel@edegem.be

Taken en verantwoordelijkheden

Wij zoeken een gedreven projectmedewerker die onze gemeentelijke gebouwen toekomstbestendig maakt. Je coördineert duurzame renovaties en zet onze ambities op het vlak van energie-efficiëntie, duurzaam onderhoud en milieuvriendelijke bouwmethoden om in concrete projecten. Daarbij onderzoek en implementeer je innovatieve technologieën en streef je voortdurend naar slimmere en duurzamere processen.

Daarnaast werk je projectmatig mee aan initiatieven rond duurzaamheid, klimaatadaptatie en hernieuwbare energie, zowel binnen als buiten het gemeentelijke gebouwenpatrimonium.

Ben je hands-on, volg je nieuwe ontwikkelingen op de voet en vertaal je ideeën graag naar haalbare oplossingen? Dan is deze job misschien jouw perfecte match!


Open onderstaande link om de infobundel van deze vacature te openen:
https://www.jobsolutions.be/vacancies/31391/info_document

Geboden wordt

Wat mag je van ons verwachten?

  • Een voltijds vervangingscontract bij lokaal bestuur Edegem, ter vervanging van een medewerker die langdurig afwezig is. Startdatum bij voorkeur op maandag 4 januari 2027.
  • Veel flexibiliteit op het gebied van werkuren en een duurzame job dicht bij huis.
  • Een bruto maandloon van minimaal € 3.249,43 bij 0 jaar anciënniteit en maximaal € 5.338,42. Alle relevante anciënniteit kan voor de loonberekening meetellen.
  • Maaltijdcheques van 9 euro.
  • Gratis hospitalisatieverzekering.
  • Fietsvergoeding of terugbetaling abonnement woon-werkverkeer.
  • Aanvullend pensioen via de opbouw van een pensioenfonds.

Profiel kandidaat

Wat vragen we?

  • Je hebt een bachelordiploma in een relevante richting, zoals bouw, bouwkunde, toegepaste architectuur, vastgoed, energietechnologie of milieumanagement. Een gelijkwaardig diploma of aantoonbaar relevante ervaring met bouw-, patrimonium-, energie- of duurzaamheidsprojecten komt eveneens in aanmerking.
  • Je werkt projectmatig en resultaatgericht, hebt een hands-on mentaliteit en zet plannen vlot om in concrete realisaties.
  • Je hebt ervaring met duurzame renovatie, energietransitie of vergelijkbare duurzaamheidsprojecten en zoekt voortdurend naar mogelijkheden om processen te verbeteren en te vernieuwen.

Meer informatie

Geïnteresseerd? Solliciteren kan via de website www.edegem.be/vacatures tot en met  23 november 2026.

De selectieprocedure bestaat uit casebespreking en interview op vrijdag 4 december 2026.

Meer info nodig? Voor vragen kan je mailen naar personeel@edegem.be.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Projectmedewerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Anderen bekeken ook

  • Bachelor
  •  32 - 40 uur
  • 22 dagen geleden
  • min € 3249,43 – max € 5338,42
  • Bachelor, Universitair / Master
  •  0 - 40 uur
  • 21 dagen geleden

Onze arbeidsvoorwaarden

Onze salarisschalen zijn conform vaste barema's
De 2de pensioenpijler bedraagt 3% van het bruto-jaarbedrag voor contractuele medewerkers
92% van 1/12 van het geïndexeerd jaarsalaris van de maand maart van het vakantiejaar.
32 dagen, maar pro rata de prestatiebreuk + bijkomende vakantiedagen op basis van leeftijd.
Eindejaarstoelage
Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per cheque
voor de meeste functies is dat maximaal 50% thuiswerken op maandbasis (met uitzonderingen)
Voor de meeste medewerkers liggen deze werktijden tussen 6.00 uur en 22.00 uur
fietslease is mogelijk
NMBS-kaart 2e klas
Maximale fietsvergoeding
Ruime opleidingsmogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling
Gratis hospitalisatieverzekering

Onze waarden

Samen
We doen het werk samen en geven elkaar energie.
Initiatiefzin
We zien het werk en ondernemen actie.
Betrokkenheid
We weten waar iedereen mee bezig is en zijn er trots op.
Mensgericht
We waarderen ieders kunnen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Download de informatiebundel en solliciteer via www.edegem.be/vacatures. Met vragen kan je terecht bij personeel@edegem.be of op 03 289 22 50.
Eerste reactie
Afhankelijk van de functie ontvang je voor de selectie een schriftelijke thuisopdracht
Eerste interview
Zodra je door de selectie bent volgt er een selectiegesprek
Assessment
Afhankelijk van de functie volgt er een assessment (eventueel in het assesmentcenter)
Aanbod
Zodra je de voorgaande stappen succesvol hebt doorlopen volgt een aanbod
Aangenomen
Heb je het aanbod geaccepteerd? Proficiat, je bent aangenomen!
Onboarding
Tijdens je onboarding volgt onder andere een intakegesprek met de personeelsdienst. Jouw nieuwe team verzorgt de verdere onboarding voor je.
Solliciteer later
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Lokaal bestuur Edegem

personeel@edegem.be

Lokaal bestuur Edegem scoort bij haar inwoners een stuk hoger dan de gemiddelde Vlaamse gemeente op fierheid en tevredenheid. Heel wat nieuwe projecten staan in de steigers om het leven in onze gemeente nog aangenamer te maken. Als gemeentebestuur willen we mensen verbinden, tegenstellingen overstijgen en er zijn voor iedereen. Het welzijn en de welvaart van al onze inwoners zetten wij voorop. Onze ambities: een levendige, aantrekkelijke, veilige...

Ik wil meer weten over Lokaal bestuur Edegem

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.