Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Wij bieden

min € 4500,00 – max € 5000,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een splinternieuw en groeiend productiebedrijf in volle opstart, waar innovatie, technologie en vakmanschap centraal staan. Als Productie Ingenieur sta jij in het hart van de productie en bepaal je mee de kwaliteit, efficiëntie en kracht van het eindproduct.


Je krijgt de kans om van bij de start mee te bouwen aan de organisatie, het machinepark op te zetten en de productieprocessen te optimaliseren. Je combineert technisch inzicht, analytische vaardigheden en leiderschap, en draagt zo bij aan een cultuur van veiligheid, kwaliteit en innovatie.

Verantwoordelijkheden & Kerntaken

Productieprocessen garanderen

  • Beheren en analyseren van productiegegevens en efficiëntie binnen de afdeling

 

  • Identificeren van knelpunten en doorvoeren van verbeteringen

 

  • Escalatiepunt voor productieproblemen en samenwerking met technische teams

 

  • Organiseren van onderhoud tijdens lijnstilstanden

 

  • Voldoen aan normen zoals kwaliteits-, veiligheids- en managementsysteemstandaarden

 

  • Voorraadbeheer van materialen conform technische specificaties


Rapportering & Budgettering

  • Betrokken bij de opmaak van het jaarlijks budget en kostenbewust handelen

 

  • Rapportages opstellen met betrekking tot de afdeling

 

Innovatie, Optimalisatie & Projecten

 

  • Deelname aan werkgroepen en projecten

 

  • Ontwikkelen en implementeren van nieuwe procedures en werkinstructies

 

  • Opvolgen van product- en matrijsproeven

 

  • Efficiëntie van het productieproces bewaken en optimaliseren

 

  • Key user bij implementatie van productiesoftware (bv. SAP)

 

  • Deelnemen aan duurzaamheidsinitiatieven en audits


Overleg, Training & Veiligheid

  • Actieve deelname aan overleggen en veiligheidscultuur stimuleren

 

  • Training geven aan collega-ingenieurs en operatoren
  • Aanwezig zijn op de productievloer en betrokken zijn bij alle operationele processen

Geboden wordt

Voor deze uitdagende rol mag je rekenen op een aantrekkelijk loonpakket tussen €4500 en €5000 bruto (met mogelijkheid tot stretch afhankelijk van ervaring) aangevuld met tal van extralegale voordelen:

  • Bedrijfswagen met tankkaart
  • Maaltijdcheques
  • Smartphone, laptop en internetvergoeding van €20/maand
  • 42 verlofdagen, inclusief feestdagen en ADV-dagen
  • Hospitalisatieverzekering vanaf de start, groepsverzekering vanaf 1 januari 2026
  • Mogelijkheden tot opleiding en professionele ontwikkeling
  • Extra voordelen worden op termijn verder uitgebreid, mee evoluerend met jouw rol binnen het bedrijf

Profiel kandidaat

  • Minstens een bachelor diploma in een technische richting (mechanisch, chemisch, industrieel ingenieur of procestechnologie)
  • Minstens 3 jaar relevante ervaring in een industriële productieomgeving (glas, metaal, voeding, kunststof…)
  • Ruimdenkend, leergierig en bereid om trainingen te volgen
  • Praktische kennis van SAP of vergelijkbare ERP-systemen is een plus
  • Analytisch, systematisch en verantwoordelijk t.a.v. projectfinanciën, planning en kennisdeling
  • Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
  • Teamspeler met een dynamische, proactieve en innovatieve persoonlijkheid

Job alert maken

Maak een job alert voor 'engineer' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.