Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Wij bieden

€ 20,66

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Wil jij een sleutelrol spelen in een innovatieve productieomgeving waar je mee bouwt aan efficiëntie en continue verbetering? Heb je een passie voor procesoptimalisatie en weet je hoe je een team motiveert? Dan is deze functie als PROCESVERANTWOORDELIJKE  iets voor jou!
 

Waarom kies jij voor hen?

  • Zeer betrokken in het welzijn van hun werknemers;
  • Ze organiseren regelmatig activiteiten, en er worden volop mogelijkheden geboden voor opleidingen, persoonlijke groei, en nog veel meer;
  • Hun heerlijke producten genieten wereldwijde bekendheid;
  • Dit is een bedrijf waar je met recht trots op kan zijn, met een uitdagende functie én een topteam om mee samen te werken. 

 


Als PROCESVERANTWOORDELIJKE ondersteun je de supervisor bij de opvolging van het productie- en inpakproces. Je neemt de vaktechnische aansturing van een ploeg op jou en draagt bij aan een cultuur van verandering en verbetering. Door je analytische mindset en nauwe betrokkenheid bij de werkvloer, speel je een cruciale rol in het behalen van de productie-, kwaliteits- en veiligheidsdoelstellingen.

Jouw taken:

  • Eerste aanspreekpunt voor operatoren bij vragen en problemen;
  • Opvolging en controle van productie- en inpakgegevens; (traceerbaarheid, rendement, kwaliteit, veiligheid)
  • Corrigeren en bijsturen bij afwijkingen;
  • Overdracht van informatie tussen ploegen en rapportage aan de shift supervisor;
  • Communicatie en samenwerking met technische dienst, bedrijfsbureau en andere afdelingen;
  • Ondersteunen bij storingen en werken aan procesverbeteringen;
  • Motiveren en begeleiden van operatoren, en zorgen voor een vlotte werking van het team.

 

Geboden wordt

Wat bieden we jou?

  • Meteen een vast contract;
  • Je ontvangt een competitief startsalaris van €20,6608 bruto/u inclusief ploegenpremie;
  • Maaltijdcheques;
  • Werken in 2 ploegen (vroege/late);
  • Tewerkstelling in een internationaal gekend bedrijf;
  • Je werkt 40 uren per week waardoor je 12 ADV dagen opbouwt;
  • 6 extra compensatiedagen;
  • Werken op een goed bereikbare locatie waar parking geen probleem is en dat vlot bereikbaar is met auto of fiets;
  • De mogelijkheid om een fiets te leasen na 6 maanden dienst;
  • Wekelijkse bezoekjes aan de eigen snoepwinkel waar er snoep wordt verkocht aan meer dan voordelige tarieven;
  • Gratis fruit en verse soep in de kantine.

Profiel kandidaat

Voor de functie van procesverantwoordelijke kijken we uit naar volgend profiel:

  • Ervaring in een productieomgeving en kennis van machines en processen;
  • Sterk in analytisch denken, probleemoplossend werken en beslissingen nemen;
  • Ervaring met rapporteringstools zoals OBJECTIVE, SharePoint en MS Office;
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Kennis van regels en procedures rond voedselveiligheid, hygiëne en milieu;
  • Teamplayer die initiatief neemt en een ploeg weet te motiveren;
  •  Hands-on mentaliteit en een sterk oog voor kwaliteit en veiligheid.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'procesbeheerder' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.