Wij vragen
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Elektronica- opleiding
Wij bieden
Werken vanuit huis mogelijk
Glijdende werkuren: starten tussen 7.30 en 9.00 en stoppen tussen 16.00 en 17.30.
Fietslease mogelijk
Waarom onze organisatie
Werken bij E.D.&A. betekent afwisseling en uitdagingen combineren met een open werksfeer.
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Als Planner speel je een sleutelrol in het coördineren en optimaliseren van onze Operations-processen en goederenstromen. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:
Demand Planning
- Analyseren van nieuwe verkooporders en afstemmen van leverdatums met productiecapaciteit en voorraad.
- Controleren van forecasts op haalbaarheid en overleggen met interne stakeholders.
- Begeleiden en plannen van nieuwe productintroducties of revisies.
Supply Planning
- Opstellen en opvolgen van werkorders voor interne en externe productie.
- Monitoren van tekorten en productiecapaciteit in samenwerking met het Purchase team.
- Zorgen voor tijdige verzendingen en communicatie naar klanten in samenwerking met het Customer Support team.
- Actief bijdragen aan verbeteringen in het productieproces, zowel qua rendement als kwaliteit.
Geboden wordt
- Elektronica van A tot Z in eigen huis! Als Planner werk je mee aan de productie van nieuwe producten voor de besturing van machines en apparaten. Deze worden geproduceerd binnen onze interne productie-afdeling, bekroond met de Factory of the Future award.
- Afwisselende en boeiende functie: Een dynamische rol binnen ons Supply Chain team, waarin je rapporteert aan de Supply Chain Manager.
- Stabiele werkrelatie: Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur, inclusief 12 ADV-dagen per jaar.
- Work-life balance: Uitstekende balans tussen werk en privé dankzij flexibele glijtijden.
- Werksfeer: Je komt terecht in een open en collegiale omgeving binnen ons sterk groeiende familiebedrijf in het groene Kalmthout dat al 7 jaar op rij gelabeld is als 'Best Managed Company'.
- Aantrekkelijk salarispakket: Een competitief salaris op basis van jouw competenties en ervaring, aangevuld met voordelen zoals maaltijdcheques, pensioensparen, hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietslease, woon-werkvergoeding, thuiswerkvergoeding, aanvullende kinderbijslag en toegang tot een voordelenplatform met kortingen.
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden: Innovatie staat bij ons centraal, uiteraard investeren we sterk in de training en ontwikkeling van onze medewerkers.
Profiel kandidaat
- Je beschikt over een Bachelor of Master diploma of gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt ±3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
- Je hebt een passie voor plannen en organiseren.
- Je werkt nauwkeurig en bent een sterke communicator.
- Je bent stressbestending en stelt je flexibel op bij wijzigingen van... de planning!
- Je hebt een goede kennis van de MS Office toepassingen, met in het bijzonder Excel. Je kan snel je weg vinden in nieuwe softwaretoepassingen.
Hoogstraten
(21 km)
Onze arbeidsvoorwaarden
Pensioen: Werkgeversbijdrage van 2,29% van je brutoloon.
Vakantiegeld
20 wettelijke vakantiedagen en 12 ADV dagen (voltijds equivalent)
Dertiende maand
Maaltijdcheques
Thuiswerkvergoeding van 3 EUR netto per thuisgewerkte dag.
Werken vanuit huis mogelijk
Glijdende werkuren: starten tussen 7.30 en 9.00 en stoppen tussen 16.00 en 17.30.
Fietslease mogelijk
Vergoeding voor woon-werkverkeer
Ruime parking rondom het gebouw.
Fietsvergoeding van 0,27 EUR per gereden kilometer
Korting op vakantiekampen via Heyo.
Aanvullende kinderbijslag (50 EUR)
Kortingplatform
Onze waarden
Respect
Door respect voor collega's, klanten, leveranciers en het milieu zorgen we voor een aangename omgeving.
Innovatief
Door de nieuwste ontwikkelingen op de voet te volgen, blijven we een stap voor.
Klantgericht
Door de klant maximaal te ontzorgen, overtreffen we zijn verwachtingen.
Samen
Door interne en externe samenwerking maken we het verschil.
Kwaliteitsbewustzijn
Door continu te verbeteren en onze medewerker te ondersteunen in hun ontwikkeling garanderen we steeds de hoogste kwaliteit.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Laat ons weten dat je geïnteresseerd bent!
CV-screening
Op basis van je cv en eventuele andere ingestuurde informatie, beoordelen we of je in aanmerking komt voor (één van) onze vacature(s).
Telefonische screening
We bellen je op!
Eerste interview
Het 1ste interview bestaat uit een standaardtest afhankelijk van de functie, en een gestructureerd interview met HR.
Tweede interview
Het tweede interview is een gesprek met de hiring manager, eventueel aangevuld met een technische test.
Aanbod
Beide interviews en testen met glans doorstaan? Dan doen wij je een contractvoorstel!
Aangenomen
Aanvaard je ons voorstel? Dan tekenen we samen de arbeidsovereenkomst!
Onboarding
Tijdens het introductieproces volg je een op maat gemaakt opleidingsprogramma dat opgesteld is door je leidinggevende. Een peter of meter is jouw aanspreekpunt voor al jouw vragen!
Hier ga je werken: ED & A
E.D.&A. ontwikkelt, produceert en test custom-made elektronica voor machine- en apparatenbouwers. Onze elektronische besturingen worden ingezet voor ventilatiesystemen, ovens, waterontharders, enz. Naast de ontwikkeling van de elektronica op maat, staan wij ook in voor de productie.
Werken bij E.D.&A. betekent afwisseling en uitdagingen combineren met een open werksfeer. Een plaats waar de deuren ook letterlijk altijd open staan. Onze medewer...