Payroll Specialist

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een Belgisch bouwbedrijf, gevestigd in de haven van Antwerpen, dat gespecialiseerd is in watergebonden en milieuwerken.

Cijfers, sociale wetgeving en een vlotte payroll? Daar krijg jij energie van.
Voor een sterke speler binnen de bouw- en infrastructuursector zoeken we een ervaren Payroll Specialist die graag ownership neemt over een correcte en efficiënte loonadministratie.

Je komt terecht in een dynamische omgeving waar geen enkele dag dezelfde is. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat alles achter de schermen vlot verloopt voor zowel arbeiders als bedienden. 

Hou je van verantwoordelijkheid? Dan kan dit wel eens jouw volgende uitdaging zijn.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je staat mee in voor de loonverwerking van arbeiders en bedienden in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Je volgt personeelsadministratie en sociale documenten correct op.
• Je verwerkt looncomponenten zoals premies, afwezigheden en inhoudingen.
• Je beheert en actualiseert personeelsgegevens in HR- en payrollsystemen.
• Je volgt sectorgebonden administratie op, waaronder tijdelijke werkloosheid en aanwezigheidsregistraties.
• Je past sociale wetgeving en arbeidsrecht correct toe in de praktijk.
• Je beantwoordt sociaal-juridische vragen van medewerkers en leidinggevenden.
• Je denkt actief mee na over optimalisaties en efficiëntere payrollprocessen.

Onze klant is een Belgisch bouwbedrijf, gevestigd in de haven van Antwerpen, dat gespecialiseerd is in watergebonden en milieuwerken.

Profiel

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een HR-gerelateerde richting of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen payroll of personeelsadministratie.
• Je hebt een goede kennis van payroll, sociale wetgeving en arbeidsrecht.
• Ervaring binnen de bouwsector of een technische omgeving is een pluspunt.
• Kennis van internationale tewerkstelling en fiscaliteit is mooi meegenomen.
• Je werkt nauwkeurig en georganiseerd.
• Je bent hands-on, oplossingsgericht en administratief sterk.
• Je kan zelfstandig werken maar functioneert ook goed in team.
• Je bent vlot met courante IT-systemen.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede basiskennis Engels.

Aanbod

• Een vast contract binnen een stabiele en groeiende onderneming.
• Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen:
• maaltijdcheques
• groepsverzekering
• hospitalisatieverzekering
• invaliditeitsverzekering
• cafetariaplan
• bonusregeling
• Mogelijkheden tot opleiding en professionele ontwikkeling.
• Een open werksfeer met korte communicatielijnen.
• Leuke bedrijfsactiviteiten, sportinitiatieven en teammomenten.
• Een functie met verantwoordelijkheid, autonomie en impact.

Geboden wordt

Aanbod

• Een vast contract binnen een stabiele en groeiende onderneming.
• Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen:
• maaltijdcheques
• groepsverzekering
• hospitalisatieverzekering
• invaliditeitsverzekering
• cafetariaplan
• bonusregeling
• Mogelijkheden tot opleiding en professionele ontwikkeling.
• Een open werksfeer met korte communicatielijnen.
• Leuke bedrijfsactiviteiten, sportinitiatieven en teammomenten.
• Een functie met verantwoordelijkheid, autonomie en impact.

Profiel kandidaat

Profiel

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een HR-gerelateerde richting of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen payroll of personeelsadministratie.
• Je hebt een goede kennis van payroll, sociale wetgeving en arbeidsrecht.
• Ervaring binnen de bouwsector of een technische omgeving is een pluspunt.
• Kennis van internationale tewerkstelling en fiscaliteit is mooi meegenomen.
• Je werkt nauwkeurig en georganiseerd.
• Je bent hands-on, oplossingsgericht en administratief sterk.
• Je kan zelfstandig werken maar functioneert ook goed in team.
• Je bent vlot met courante IT-systemen.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede basiskennis Engels.