Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Klantgerichtheid
Gedrevenheid
Enthousiasme
Wij bieden
Brandstof- of elektrische wagen
Tot 2 dagen per week
Op basis van CAO90
Waarom onze organisatie
Select kenmerkt zich door de balans tussen het menselijke en commerciële aspect binnen HR.
We houden van ownership bij Select: neem zelf initiatieven en omarm de vrijheid binnen je job!
Select is een familiebedrijf waar veel aandacht is voor het welzijn van iedereen.
Onze recruiter
Karen Imschoot
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is een internationaal bedrijf met HQ in Zele dat een breed scala aan signalisatie producten ontwikkelt en produceert om bedrijven en hun processen nog veiliger en efficiënter te maken. Nog niet overtuigd? Hieronder vind je wat ze je aanbieden.
Zin om na de schoolbanken terecht te komen in een écht uitdagende omgeving? Of wil je na je eerste werkervaring in Belgische payroll komen proeven van internationale payroll? Opties genoeg bij onze internationale klant met HQ in Zele voor leergierige én analytische mensen. Lees gauw verder ;).
Samen met een andere payroll collega sta je in voor onderstaand takenpakket:
- Je vervult de payroll voor de BeNeLux en op termijn ondersteun je jouw collega bij de regio EMEA en Nordics
- Je wordt hét aanspreekpunt voor HR-vragen van de medewerkers
- Je verzorgt, als ondersteuning voor een collega, de administratie rond de nieuwe medewerkers (onboarding), veranderingen van de wetgeving en werknemers status
- Je ondersteunt de lokale compensation administratie, aansluitingen van verzekeringen, etc.
- Je deelt jouw kennis over de sociale wetgeving aan de HR collega's om zo een betere ondersteuning te voorzien
Geboden wordt
Je komt niet enkel terecht in een internationale en groeiende organisatie met een fijn HR team en een mensgerichte visie, maar je krijgt ook de volgende voordelen:
- Marktconform bruto salaris aangevuld met:
- Maaltijdcheques twv 8 euro
- Groeps - en hospitalisatieverzekering
- Bonus
- Flexibele werkuren
- Thuiswerk ( max 2 dagen/week)
- 20 vakantiedagen aangevuld met 12 adv dagen (vrij op te nemen)
- Tal van opleidingsmogelijkheden
Waar wacht je nog op? Solliciteer via onze website of stuur een mailtje naar karen.imschoot@selecthr.be
Tot snel!
Profiel kandidaat
Herken je jezelf in de volgende zaken?
- Je bent in het bezit van een bachelordiploma en bent graag met cijfers bezig.
- “Never not learning” zit in je DNA, waardoor je na een grondige opleiding met gemak mee zal draaien in het payroll team.
- Je communiceert vlot met je collega’s en weet ze te adviseren bij simpele of complexe HR vragen over o.a. tijdelijke economische werkloosheid, tijdskrediet, etc.
- Je bent zeer analytisch en nauwkeurig ingesteld
- Je werkt heel graag cijfermatig en neemt de sociale documenten en administratie er graag eens bij
- Je spreekt vloeiend de Nederlandse en Engelse taal
- Kennis Eblox en Protime is een pluspunt maar geen must!
Puurs
(17 km)
Onze arbeidsvoorwaarden
Op basis van CAO90
Pensioensparen
Enkel en dubbel vakantiegeld
20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen + 1 anciënniteitsdag per 5 jaar in dienst bij Select
Dertiende maand
Resultaat afhankelijke bonus
Maaltijdcheques & ecocheques
Onkostenvergoeding
Hospitalisatieverzekering
Tot 2 dagen per week
Vergoeding telefoonkosten
Vergoeding internetkosten
Flexibele werktijden
Laptop
Brandstof- of elektrische wagen
Op te nemen via cafetariaplan (13e maand)
Indien nodig
Eigen parkeergelegenheid
Afhankelijk van kantoor
Tankkaart nationaal (internationaal op te nemen via cafetariaplan)
Laadpaal voor elektrische wagen
Geboortecadeau
Familieleden kunnen voordelig toetreden tot hospitalisatieverzekering
Sinterklaasactiviteit op maat van kinderen
Afhankelijk van de uitgevoerde functie + toegang tot intern opleidingsaanbod.
Deelname aan Employee Assistance Program van Pulso in kader van wellbeing beleid
Kortingen via Benefits at work
Eindejaarscadeau
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Het eerste interview met je toekomstige leidinggevende kan plaatsvinden op locatie of via een videocall.
Assessment
In een assessment met HR polsen we naar jouw vaardigheden
Tweede interview
Voor we overgaan tot een finaal voorstel, is er een laatste interview met onze co-CEO.
Aanbod
We doen een loonvoorstel
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stellen we het contract op
Onboarding
Tijdens jouw eerste weken krijg je de nodige ondersteuning onder meer dankzij onze interne opleidingen
Hier ga je werken: Select HR
Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...
Ik wil meer weten over Select HR