Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Wij bieden

€ 22,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Aurubis - metallurgie is onze passie. We zijn een wereldwijd multi-metalen bedrijf en één van de grootste koperrecyclers ter wereld. Ter uitbreiding van de afdeling gieterij zijn we op zoek naar extra operatoren. 

We verwerken complexe metaalconcentraten, schroot en metaalhoudende recyclagematerialen tot metalen van de hoogste zuiverheid! 


Voor de afdeling lood/tin zijn we op zoek naar meerdere operatoren.
Daarom organiseren we op woensdag 23 april een jobavond waar jij tal van indrukken en ervaringen zal opdoen! 

Wat houdt deze "metal meeting" precies in?

  • Na een geslaagde screening via select HR ben je 23 april welkom op de site van Aurubis Beerse
  • Je krijgt een rondleiding in de lood/tin raffinage- hal
  • Gesprekken met HR, leidinggevenden en potentiële collega’s waarbij je terecht kan met al je vragen, zodat je een goed beeld kan vormen van het bedrijf, de jobinhoud, de cultuur, …
  • Indien dit alles positief verloopt, word je snel uitgenodigd op medisch onderzoek.

Als OPERATOR OP DE LOOD/TIN AFDELING ben je verantwoordelijk voor het raffineren van soldeersel. Dit is een zeer boeiend, chemisch proces! Op het einde van de rit heb je zuiver lood en tin, dat in blokken wordt gegoten.
Hier komen volgende taken bij kijken:
  • Procesopvolging op de werkvloer: Parameters checken, staalnames en visuele kwaliteitscontroles en vervolgens uiteraard bijsturen waar nodig
  • Allerlei fysieke taken: pikeren, metaal afsteken met pens, grondstoffen manueel toevoegen, vloeibaar metaal afscheppen, ...
  • Besturen van de heftruck en een rolbrug
Deze job wordt uitgevoerd in een 5 ploegenstelsel (traag roterend).

Geboden wordt

Als je na afloop van de jobdag in dienst gaat bij aurubis, hebben we het volgende voor jou in petto:

  • Een aantrekkelijke verloning (+/- € 22/uur) en mooie aanvullende ploegenpremie
  • Stabiliteit in een tof bedrijf actief in een échte booming business ! 
  • Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ROCE bonus (deelname in de winst), enz. Vanaf dat je in dienst komt kan je ook rekenen op een hospitalisatie- en groepsverzekering, alsook een fietsleaseplan
  • Werken in een file vrije omgeving
  • Tewerkstelling in een dynamische, en internationale omgeving
  • Kans om je talenten verder te ontplooien aan de hand van opleidingen: heftruck, procesmatig denken, staalnames, preventief onderhoud van de machines, etc
  • Een erg afwisselende job met verantwoordelijkheid binnen een collegiale werksfeer.
Ben jij de gedreven "Operator" die samen met ons team er een succes van wil maken? Die de schouders onder de dagdagelijkse uitdagingen zet en er elke dag opnieuw met volle goesting wil invliegen?
Stel jezelf dan snel kandidaat en kom eens kijken op onze jobdag ! 

Profiel kandidaat

Voor deze boeiende functie als  OPERATOR zijn we op zoek naar iemand die:

  • Hands-on is: graag fysieke arbeid uitvoert, veel variatie wil in zijn / haar job, probleemoplossend te werk gaat, en logisch kan nadenken
  • Daarnaast ook graag mentaal uitgedaagd wordt: je zal complexe en uitdagende processen opvolgen en aansturen (uiteraard word je hiervoor grondig opgeleid, en krijg je de nodige tijd om je in te werken)
  • Veel aandacht schenkt aan veiligheid, en kan werken volgens strikte procedures.
  • Graag in ploegen werkt, en uitkijkt naar een toffe job in volcontinu.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Operator' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

Operator lasrobot

Select HR
Hoogstraten  (11 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.