Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Machines draaiende houden, kwaliteit bewaken én je collega’s mee op sleeptouw nemen?
 Dan hebben wij misschien jouw volgende uitdaging klaarstaan!

Voor onze inpakafdeling zoeken we een Operator Inpaklijn die graag verantwoordelijkheid neemt. Iemand met technisch inzicht, oog voor kwaliteit en zin om samen met het team ervoor te zorgen dat alle producten correct en op tijd verpakt worden.

Je hoeft zeker niet alles al te kunnen. Met de juiste motivatie en leergierigheid kom je al een heel eind!


Je werkt aan een automatische inpaklijn en leert stap voor stap alle processen kennen. Naarmate je de lijn beter onder de knie krijgt, krijg je ook steeds meer verantwoordelijkheid.

Jouw taken zijn onder andere:

  • Je zorgt ervoor dat de verschillende orders correct en tijdig verpakt worden.
  • Je bedient, controleert en bewaakt de automatische inpaklijn.
  • Je voert formaatwissels en kleine technische afstellingen uit.
  • Je volgt kwaliteit, CCP’s en rendementen nauwkeurig op.
  • Je controleert of producten voorzien zijn van de juiste etikettering.
  • Je stuurt de medewerkers aan jouw lijn aan en zorgt ervoor dat iedereen weet wat er moet gebeuren.
  • Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor de supervisor.
  • Je merkt afwijkingen of problemen snel op en onderneemt actie waar nodig.
  • Je denkt actief mee over hoe processen op de afdeling sneller, beter of efficiënter kunnen verlopen.

Geboden wordt

Je komt terecht in een functie waarin je niet gewoon naast een machine staat, maar echt verantwoordelijkheid krijgt over jouw inpaklijn. Je krijgt de kans om bij te leren, technisch bezig te zijn en mee te denken over verbeteringen.

Je werkt in een 2-ploegenstelsel, waarbij je week om week wisselt:

Vroege ploeg: 5u30 tot 14u00
Late ploeg: 14u00 tot 22u30

En op vrijdag begint je weekend nét iets vroeger:

Vroege ploeg: 5u45 tot 12u00
Late ploeg: 12u00 tot 18u15

Ben jij op zoek naar een job waarin techniek, verantwoordelijkheid en teamwork samenkomen? Wil je graag bijleren en op termijn volledig je eigen lijn in handen nemen?

Dan maken we graag kennis met jou!

Profiel kandidaat

en specifiek diploma is voor ons geen must. Motivatie, technisch inzicht en verantwoordelijkheidsgevoel vinden we minstens zo belangrijk.

Ervaring als operator of ervaring met een ERP- of computersysteem is natuurlijk mooi meegenomen, maar zeker geen absolute vereiste. Als jij gemotiveerd bent en snel nieuwe dingen oppikt, leren we je graag de rest.

We zoeken iemand die:

  • goed Nederlands en/of Engels spreekt, begrijpt en leest;
  • gemotiveerd is en graag nieuwe dingen leert;
  • technisch inzicht heeft en kleine afstellingen aan machines durft uitvoeren;
  • nauwkeurig werkt en veel belang hecht aan kwaliteit;
  • verantwoordelijkheid durft nemen over zijn of haar lijn;
  • collega’s op een positieve manier kan aansturen en motiveren;
  • graag samenwerkt en een echte teamplayer is;
  • bereid is om met een ERP- en computersysteem te leren werken;
  • hygiëne en voedselveiligheid belangrijk vindt;
  • zich comfortabel voelt in een koelere werkomgeving van ongeveer 7 tot 15°C.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Operator' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.