Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Wij bieden

€ 26,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een stabiel en toekomstgericht productiebedrijf in de Kempen zoeken we iemand die een gecombineerde functie wil uitoefenen. Je zal werken als bereider maar zal ook enkele logistieke taken uitoefenen. 

Je komt terecht in een sterk gereguleerde, moderne en technische omgeving waar veiligheid, hygiëne en precisie essentieel zijn.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden omvatten:

  • Werken binnen steriele kamers volgens geldende procedures.
  • Reinigen van lijnen en omgeving volgens cGMP-voorschriften.
  • Toepassen van veiligheidsvoorschriften en dragen van correcte persoonlijke beschermingsmiddelen.
  • Correct naleven van cGMP-regels rond gedrag, kledij en documentatie.
  • Zelfstandig voorbereiden en reinigen van materialen zoals tanken, filters, pompen, glaswerk en containers.
  • Opstellingen maken voor het bereiden van injecteerbare oplossingen, suspensies, zalven en poeders.
  • Controleren van grondstoffen op identiteit, gewicht, code en uitzicht.
  • Testen van product- en beluchtingsfilters.
  • Controleren en correct uitvoeren van alle kritische stappen tijdens de bereiding.
  • Uitvoeren van taken: waterstalen nemen, balansen verifiëren, pH-meters kalibreren, lektests autoclaven.
  • Correct invullen van bereidingswijzen, logboeken en uurkaarten.
  • Zorgen voor een ordelijke en nette werkplaats.
  • Mogelijke ondersteuning in verpakkings- of formulatieafdelingen.
  • Werken met software zoals MS Office en SAP

Geboden wordt

In ruil voor je harde werk ontvang jij:

  • Een aantrekkelijk uurloon van ongeveer €26, aangevuld met maaltijdcheques
  • Een moderne, gemakkelijk bereikbare werklocatie in Heist-op-den-Berg
  • Werk in een 2-ploegensysteem (vroege en late)
  • 21 extra ADV-dagen, bovenop de wettelijke vakantie — goed voor 41 verlofdagen per jaar
  • Een bedrijfsrestaurant waar je kan genieten van gezonde en gevarieerde maaltijden
  • Een duidelijke structuur met heldere procedures, gecombineerd met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling

Ben jij het ontbrekende puzzelstuk in het team van onze klant? Solliciteer dan snel via de 'ik wil direct solliciteren' knop. Heb je nog vragen dan kan je telefonisch contact opnemen met Shauni via het nummer 014 28 22 03 of via mail shauni.seykens@selecthr.be. Tot snel! 

Profiel kandidaat

Als operator bereiding herken jij jezelf in volgende puntjes: 

  • Bij voorkeur A2-diploma in een technische of chemische richting, of gelijkwaardig door ervaring.
  • Operationele kennis van productieprocedures, veiligheidsvoorschriften en cGMP-regels binnen een farmaceutische omgeving.
  • Inzicht in IPC- en reinigingsprocedures.
  • In staat om operationele verbeteringen voor te stellen en actief deel te nemen aan verbeteringsprojecten.
  • Sterke leerhouding en bereidheid om met nieuwe technologieën te werken.
  • Aandacht voor efficiëntie, nauwkeurigheid en kwaliteit binnen het productieproces.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Operator' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

Operator Plooimachine

Select HR
Ranst  (17 km)
Logo Select HR

Lijnoperator 3 ploegen

Select HR
Aartselaar  (24 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.