Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Kevin Mestdagh
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is gespecialiseerd in infrastructuurwerken op verschillende sites in de Antwerpse haven.
Als Monteur ben je verantwoordelijk voor inspecties en onderhoud op de werf.
Met je volledig uitgeruste camionette trek je naar onze werven in en rond de Antwerpse Haven en zorg je dat alles perfect draait:
- Onderhoud & inspectie van machines en gereedschap, zodat je collega’s steeds met topmateriaal werken
- Veiligheid garanderen door externe keurders te begeleiden bij controles van kranen en hijsmiddelen
- Herstellingen uitvoeren aan materieel, containers, loodsen en het ATF-gebouw – van stopcontact tot verwarming
- Eigen moderne werkplek met onderhoudshoek en testzone voor grotere reparaties
Geboden wordt
- Eigen camionette & moderne werkplaats
- Vaste daguren (ma–vrij) met afwisseling in shiften
- Vast contract met marktconform loon (CAO PC 124) + voordelen
- Opleidingen & trainingen in nieuwe technieken
- Werkzekerheid & waardering voor jouw inzet
- Teamactiviteiten & teambuildings voor extra werkplezier
Profiel kandidaat
- Je hebt een technische achtergrond, via ervaring of een vakopleiding
- Je bent handig met mechanica, elektriciteit en gereedschap
- Je spreekt en begrijpt goed Nederlands
- Je werkt nauwkeurig, bent oplossingsgericht en denkt altijd servicegericht
- Je beschikt over rijbewijs B (BE is een pluspunt)
- Je bent nieuwsgierig naar nieuwe technieken en geeft pas iets mee als je zeker weet dat het 100% in orde is.
Job alert maken
Maak een job alert voor 'Monteur Klein Materieel' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...