Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een natuurlijke leider die het beste van twee werelden zoekt: mee sturen én zelf actief meewerken op de winkelvloer? Krijg je energie van het combineren van operationele taken met het aansturen van een team, en wil je écht impact maken in je winkel? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven.

Voor een sterke speler binnen de retailsector zijn we op zoek naar een meewerkend winkelmanager die houdt van dynamiek, verantwoordelijkheid en een hecht teamgevoel.


Wat ga je doen?

Operationele taken (± 50%)
  • Je werkt actief mee op de winkelvloer, fysiek werk is een belangrijk onderdeel van je job.
  • Je zorgt ervoor dat de winkel er altijd netjes, aantrekkelijk en klantgericht uitziet.
  • Je ondersteunt bij kassawerk, het aanvullen van goederen, het verwerken van leveringen en het op orde houden van het magazijn.
Management & organisatie (± 50%)
  • Je maakt de personeelsplanning op en zorgt voor een efficiënte bezetting.
  • Je voert evaluatie- en functioneringsgesprekken met je teamleden.
  • Je stuurt je team aan, coacht hen en zorgt voor motivatie op de werkvloer.
  • Je bewaakt de prestaties van de winkel: efficiëntie, kwaliteit, orde en veiligheid.
  • Je staat in voor de administratieve opvolging en de dagelijkse organisatie van de winkel.

Geboden wordt

Waarom kies je voor deze job?

  • Je krijgt een rol waarin je zowel je leiderschapskwaliteiten als je hands-on mentaliteit volledig kan inzetten.
  • Je werkt met veel autonomie, maar blijft tegelijk nauw betrokken bij je team.
  • Je komt terecht in een goed georganiseerde retailomgeving met duidelijke processen en structuur.
  • Je werkt 42 uur per week, meestal verspreid over 4 werkdagen,  waardoor je regelmatig 3 dagen vrij hebt.
  • Indien je liever over 5 dagen werkt, kan dat ook. Het is een optie, geen verplichting.
  • Je ontvangt maaltijdcheques.
  • Je kan na 1 jaar dienst een fiets leasen via het bedrijf.
  • Je geniet van leuke extra’s zoals een Sinterklaasgeschenk.
  • Je krijgt 20 wettelijke vakantiedagen, aangevuld met 5 extra winkelmanager-dagen en 2 extra retaildagen.

Profiel kandidaat

Jij bent de perfecte match als je:

  • Graag actief meewerkt en fysiek werk voor jou geen enkel probleem vormt.
  • Een coachende leiderschapsstijl hebt: je werkt mee op de vloer en ondersteunt je team vanuit de praktijk.
  • Relevante ervaring hebt in retail, verkoop, horeca of een andere snel bewegende werkomgeving.
  • Sterk bent in plannen, organiseren en het stellen van prioriteiten.
  • Jezelf comfortabel voelt bij het voeren van gesprekken zoals evaluaties en het begeleiden van medewerkers.
  • Van nature gestructureerd, ordelijk en resultaatgericht werkt.
  • Stressbestendig bent en ook tijdens drukke momenten het overzicht behoudt.
  • Betrouwbaar, communicatief en een echte teamplayer bent.
  • Openstaat voor een flexibel werkrooster binnen een 42-urenweek.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Winkelverantwoordelijke ' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.