Meewerkend winkelmanager (regio Turnhout)

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij iemand die moeiteloos structuur brengt en energie haalt uit een mix van leidinggeven en actief meewerken op de werkvloer? Zoek je een rol waarin je dichtbij je team staat en écht impact kan maken?
Dan is deze functie op jouw lijf geschreven.

Onze klant, een sterke speler in de retailsector, is op zoek naar een hands-on winkelmanager die houdt van dynamiek, verantwoordelijkheid en samenwerken.

Wat ga je doen?

Operationeel (50%)

• Je werkt actief mee op de winkelvloer: fysiek werk maakt een belangrijk deel uit van je dagelijkse taken.
• Je zorgt voor een nette, aantrekkelijke en klantgerichte winkelomgeving.
• Je ondersteunt bij kassawerk, vult producten aan, verwerkt leveringen en houdt het magazijn ordelijk.

Management & organisatie (50%)

• Je maakt de personeelsplanning op en zorgt dat de juiste mensen op de juiste plek staan.
• Je voert evaluatie- en functioneringsgesprekken met je teamleden.
• Je coacht, motiveert en stuurt je team aan zodat iedereen optimaal kan presteren.
• Je bewaakt de winkelresultaten op vlak van efficiëntie, kwaliteit, orde en veiligheid.
• Je beheert de administratieve follow-up en houdt de dagelijkse werking van de winkel strak georganiseerd.

Geboden wordt

Waarom kiezen voor deze job?

• Je combineert leidinggeven met meewerken op de vloer.
• Veel vrijheid in je rol, mét een hecht team om je heen.
• Een duidelijke, gestructureerde retailomgeving waar je weet waar je aan toe bent.
• 42-urenweek, meestal over 4 dagen - vaak 3 dagen thuis. (5 dagen kan, niet verplicht.)
• Maaltijdcheques, fietslease (na 1 jaar), Sinterklaasgeschenk.
• 20 vakantiedagen + 5 extra managerdagen + 2 extra retaildagen.

Profiel kandidaat

Jij bent de perfecte match wanneer je:

• Het fijn vindt om actief mee te werken en fysiek werk met enthousiasme aanpakt.
• Een echte meewerkende leider bent: je geeft het goede voorbeeld en staat letterlijk naast je team.
• Ervaring hebt in retail, verkoop, horeca of een andere snelle en dynamische werkomgeving.
• Sterk bent in plannen, organiseren en het stellen van de juiste prioriteiten.
• Vertrouwd bent met het voeren van evaluaties en het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers.
• Van nature gestructureerd, ordelijk en resultaatgericht werkt.
• Rustig blijft onder druk en ook tijdens piekmomenten overzicht houdt.
• Betrouwbaar, communicatief sterk en teamgericht bent.
• Flexibel omgaat met een variabel uurrooster binnen een 42-urenweek.