Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Anouk Andelhofs
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een groot voedingsbedrijf in Lommel zijn we op zoek naar een meewerkend voorman in 3-ploegen.
Jouw takenpakket bestaat uit:
- Je stuurt een team aan voor het productie -en inpakproces
- Je stelt de machines om
- Samen met de Shiftleader voer je beoordelingsgesprekken
- Je voert kleine herstellingen uit en assisteert de ploegenmonteur, bij grotere storingen contacteer je de Technische Dienst
- Je controleert en verwerkt inpak- en procesgegevens (rendementen, verbruiken, tijden, pannes, etc.) van medewerkers
- Je interpreteert cijfers en rapporteert deze aan de shiftleader
Geboden wordt
Ze bieden hun medewerkers ruime opleidingsmogelijkheden in een uitdagende en ondersteunende werkomgeving.
- Aantrekkelijk salarispakket dat bespreekbaar is
- 9 extra verlofdagen
- CAO90
- Maaltijdcheques van 8 euro
- Fietslease
- Ecocheques
- Geschenkcheques
- Hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering
Profiel kandidaat
- Je hebt relevante ervaring in een productieomgeving
- Je kan werken in 3-ploegen (vroege, late en nacht)
- Kennis van MS Office
- Je beschikt over coachend-leidinggevende, communicatieve en analytische vaardigheden
- Je hebt bij voorkeur een goede kennis van inpakprocessen en procedures
- Kennis BA4 is een plus
Mol
(14 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...
Ik wil meer weten over Select HR