Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Kevin Mestdagh
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is een toonaangevend tankbouwbedrijf in Europa. Momenteel is onze klant op zoek naar een Meewerkend Ploegbaas Lasser.
Als Meewerkend Ploegbaas Lasser zal uw takenpakket bestaan uit o.a.:
- het aansturen van een team in het atelier en werven, waar we tankbouw, staalconstructies, plaatbewerking en piping doen;
- de nodige administratie en het in nauw contact staan
met de collega’s van de werkvoorbereiding; - het aansturen van de ploeg in het Atelier, alsook het meewerken en dus enkel binnendienst;
- het rekening houden met regels van klanten op werven, klantencontact, administratie, uurroosters, planning, mensen aansturen, enzoverder.
Geboden wordt
- U zal werken in dagdienst;
- Na uw interimperiode ontvangt u een vast contract
- Een verloning op maat met daarnaast extralegale voordelen zoals maaltijdcheques
- Bij vaste aanwerving alsook een groeps - en hospitalisatieverzekering.
Profiel kandidaat
- Je hebt werkervaring in las- en constructiewerken bij voorkeur tankbouw of staalbouw als lasser en/of teamleader;
- Je hebt een sterke technische kennis en technisch inzicht;
- Je hebt ervaring met en kennis van het lezen van plannen;
- Je kan jezelf vlot uitdrukken in het Nederlands en Engels;
- Je bent een vlotte communicator en hebt leidinggevende kwaliteiten;
- Je hebt een geldig VCA attest, bij voorkeur VCA vol of bent bereid dit te behalen.
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...