Wij vragen

24 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Wij zoeken iemand die kan samenwerken, durft en uitblinkt in wat ze doet!

Wij bieden

min โ‚ฌ 2650,00 โ€“ max โ‚ฌ 3100,00
35 dagen verlof op jaarbasis voor een voltijdse medewerker + 16 feestdagen
Maaltijdcheques
Hospitalisatieverzekering

Waarom onze organisatie

Wij verzetten bergen om van Heist-op-den-Berg de tofste, warmste en schoonste plek te maken!
Werken dichtbij huis in een filevrije werkomgeving
We streven naar een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Je staat in voor de totaalzorg van de cliënten.
  • Verzorgende taken: aan- en uitkleden, dagelijks toilet, hulp bij eten en drinken.
  • Huishoudelijke taken: boodschappen doen, koken, wassen en strijken.
  • Hulp bij kleine administratieve taken.
  • Je hebt een belangrijke signaalfunctie.
  • Je hebt aandacht voor de noden van je klant, biedt hen een luisterend oor en stimuleert hun zelfredzaamheid.
  • Je cliënten zijn heel divers o.a. ouderen, jonge gezinnen, personen met een handicap, personen met en psychische problematiek (vb. depressie, verslaving…). Al je klanten bevinden zich in Heist-op-den-Berg en deelgemeenten.

 

Geboden wordt

  • Voltijds (38/38) of deeltijds (breuk zelf te kiezen).
  • Een verloning volgens barema’s (bruto geïndexeerd voltijds loon tussen 2.650 en 3.100 euro in IFIC weddecategorie 11 ).
  • Maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, 2e pensioenpijler, fietsvergoeding en een volledige terugbetaling van het openbaar vervoer.
  • Kilometervergoeding voor dienstverplaatsingen, een telefoonvergoeding en een goede verzekering.
  • We streven naar een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling. 30 dagen verlof op jaarbasis voor een voltijdse medewerker, 11 feestdagen
  • Je werkt voor een stabiele werkgever in een sterk groeiende zorgsector.
  • Van bij de start krijg je een goede ondersteuning, persoonlijke begeleiding en ontwikkelingskansen.
  • Een job in een fijne werksfeer, regelmatig bijeenkomsten met je collega’s, samenwerking met andere organisaties en vaste klanten!

Profiel kandidaat

  • Je voldoet aan de kwalificatievereisten voor gezinszorg. Deze vereisten kan je terugvinden via: https://www.zorg-en-gezondheid.be/kwalificatievereisten_personeel_GZAT_en_LH
  • Je hebt voldoende kennis van het Nederlands. Dit betekent dat je een gesprek kan voeren met cliënten, je actief kan deelnemen aan teamvergaderingen en de nodige info kan doorgeven aan je leidinggevende.
  • Je bent flexibel. Je hebt verschillende cliënten, vervangt collega’s en levert indien nodig ook prestaties in het weekend, op feestdagen en ’s avonds.
  • Gezien de grote omvang van de gemeente moet je je vlot kunnen verplaatsen (bij voorkeur wagen, brommer of elektrische fiets).

Meer informatie

Info:

  • Personeel en Organisatie, 015 46 17 10, vacature@heist-op-den-berg.be
  • Team Thuiszorg, 015 46 18 40, thuiszorg@zilverenzwaan.be

Procedure: Er vindt een objectieve cv-screening plaats.  Praktische en mondelinge proef (sollicitatiegesprek) zijn op donderdag 14 november 2024 (overdag).

Interesse: bezorg je CV, sollicitatiebrief en kopie van diploma aan team Personeel en Organisatie tegen uiterlijk zondag 3 november 2024 via mail ( vacature@heist-op-den-berg.be )

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen jobtitel

gezinszorg, verzorgende, familiehulp, thuisdiensten, vaste job, deeltijds, voltijds

Job alert maken

Maak een job alert voor 'gezinshuisouders' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

35 dagen verlof op jaarbasis voor een voltijdse medewerker + 16 feestdagen
Maaltijdcheques
Hospitalisatieverzekering
2e pensioenpijler: enkel werkgeversbijdrage (4% jaarloon), geen werknemersbijdrage
Ecocheques
Vakantiegeld
Fietsvergoeding
Je krijgt ook een volledige terugbetaling van verplaatsingen met het openbaar vervoer.
Fietsleasing
Premies geboorte, huwelijk, pensionering,...
Een pluspas, hiermee kun je genieten van leuke kortingen bij diverse handelaars en dagjes uit!

Onze waarden

Samenwerken
- Ik leef afspraken na - Ik wissel informatie uit - Ik geef positieve en correcte feedback
Durven
- Ik wacht niet op anderen - Ik deel mijn eigen mening - Ik durf verantwoordelijkheid te nemen en te geven
Uitblinken
- Ik doe meer dan het gevraagde - Ik ben trots op wat ik doe - Ik zoek zelf naar kwalitatieve oplossingen

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Solliciteren via www.heist-op-den-berg.be/vacatures
Eerste proef (schriftelijk of praktische proef)
Afhankelijk van het functieprofiel en niveau waarvoor je solliciteert.
Mondelinge proef
Je wordt uitgenodigd voor een gesprek indien je voor de eerste proef minstens 50% behaalt.
Aanbod
Loonsimulatie mogelijk indien gewenst. We nemen relevante ervaring mee voor de weddebepaling.
Aangenomen
Je zal uitgenodigd worden voor de ondertekening van het contract en extra informatie over je tewerkstelling bij ons.
Onboarding
Een eerste onthaalmoment vindt plaats op de personeelsdienst. Alle nodige info en documenten worden samen doorgenomen. Er wordt ook een onthaaldag voorzien.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Lokaal Bestuur Heist o/d Berg


Wij verzetten bergen om van Heist-op-den-Berg de tofste, warmste en schoonste plek te maken!
Hoe doen we dat? Door samen te werken, te durven en uit te blinken!
Word je ook enthousiast van onze missie en kernwaarden? Kom dan onze organisatie versterken!
ย 
Heist-op-den-Berg - met meer dan 40.000 inwoners de vierde grootste gemeente in de provincie Antwerpen - is geografisch gesitueerd in het gebied tussen de steden Mechelen, Aarsch...

Ik wil meer weten over Lokaal Bestuur Heist o/d Berg
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.