Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Passie en innovatie vormen het hart van deze organisatie.
Al meer dan 40 jaar zetten ze met vakmanschap producten op de markt die een belangrijke bijdrage leveren aan de rijke Belgische voedseltraditie.

Door hun voortdurende groei zijn ze momenteel op zoek naar een ervaren mechanisch onderhoudstechnieker die graag in een tweeploegenstelsel werkt.


Als onderhoudsmecanicien ben je verantwoordelijk voor het volledige technische onderhoud van het machinepark. Je werkt nauw samen met de technische operatoren en zorgt ervoor dat alle installaties veilig, efficiënt en betrouwbaar blijven functioneren.

Jouw takenpakket bestaat uit:

  • Uitvoeren van zowel preventief als curatief onderhoud aan productie-installaties.
  • Opsporen, analyseren en verhelpen van mechanische storingen.
  • Meewerken aan het optimaliseren van machines en productieprocessen.
  • Uitvoeren van algemeen technisch onderhoud aan gebouwen en infrastructuur.
  • Actief meedenken over verbeteringen en bijdragen aan een vlotte en stabiele productieomgeving.

Geboden wordt

Je komt terecht in een groeiende onderneming met een moderne, inspirerende werkomgeving. Dit mag je van ons verwachten:

Wat bieden wij jou?

  • Een competitief loonpakket, afgestemd op jouw ervaring en expertise.
  • Een state?of?the?art werkomgeving in nieuwe, moderne gebouwen met een warme en innovatieve sfeer.
  • 26 verlofdagen (20 wettelijke + 6 extra), inclusief een collectieve sluiting van 3 weken tijdens het bouwverlof.
  • Een premie voor naschoolse opvang en crèchekosten om jouw gezin te ondersteunen.
  • Een aanwezigheidspremie als extra waardering voor je inzet.
  • Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
  • Hospitalisatieverzekering vanaf dag 1.
  • Fietsvergoeding of tussenkomst voor woon?werkverkeer met de auto.
  • Interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden om jouw talent verder te ontwikkelen.
  • Eindejaarspremie.
  • Extralegaal pensioenplan.
  • Een collegiale en fijne werkomgeving waar je deel uitmaakt van een team dat werkt aan een typisch Belgisch kwaliteitsproduct met wereldwijde waardering.
  • Mogelijkheid tot fietsleasing.

Ben jij het ontbrekende puzzelstuk in het team van onze klant? Solliciteer dan snel via de 'ik wil direct solliciteren' knop. Heb je nog vragen dan kan je telefonisch contact opnemen met Shauni via het nummer 014 28 22 03 of via mail shauni.seykens@selecthr.be. Tot snel!

Profiel kandidaat

We zoeken een gedreven technieker met een sterke affiniteit voor mechanica en het onderhoud van machines.

Idealiter breng jij het volgende mee:

  • Relevante ervaring in mechanisch onderhoud of een diploma elektromechanica/mechanica (A2/TSO of A3/BSO).
  • Een vlotte en analytische aanpak bij het oplossen van technische problemen, met aandacht voor nauwkeurigheid.
  • De vaardigheid om zowel zelfstandig als in teamverband effectief te werken.
  • Handigheid in uiteenlopende algemene technische werkzaamheden aan gebouwen.
  • Flexibiliteit en leergierigheid: je staat open voor interne opleidingen en nieuwe technologieën.
  • Bereidheid om te werken in een tweeploegensysteem.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Mechanisch onderhoudsmonteur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

Mechanisch Technieker

Select HR
Beerse  (7 km)
Logo Select HR

Elektromechanisch technieker

Select HR
Rijkevorsel  (12 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.