Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Klantgerichtheid
Gedrevenheid
Enthousiasme

Wij bieden

Brandstof- of elektrische wagen
Tot 2 dagen per week
Op basis van CAO90

Waarom onze organisatie

Select kenmerkt zich door de balans tussen het menselijke en commerciële aspect binnen HR.
We houden van ownership bij Select: neem zelf initiatieven en omarm de vrijheid binnen je job!
Select is een familiebedrijf waar veel aandacht is voor het welzijn van iedereen.

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een creatief talent met een passie voor marketing en organisatie? Wil je werken in een dynamische omgeving binnen de logistieke sector?

Voor een innovatieve speler in de logistiek zoeken we een enthousiaste Marketing Officer. Het gaat om een nieuwe rol met veel groeipotentieel en verantwoordelijkheid. Naast het beheren van de receptie en sociale mediakanalen, organiseer je evenementen en ondersteun je bij administratieve taken. Op termijn neem je ook de marketingstrategie in handen. 


Wat houdt je rol van Marketing Officer precies in?
  • Beheren en optimaliseren van sociale mediakanalen (LinkedIn, Instagram, eigen blogplatform).
  • Creëren en publiceren van boeiende content en blogposts die aansluiten bij de huisstijl en strategie.
  • Analyseren van social media-resultaten en bijsturen waar nodig.
  • Organiseren van evenementen.
  • Voorbereiden van vergaderingen, zoals broodjes bestellen en presentaties organiseren.
  • Beantwoorden van inkomende telefoontjes en het bemannen van de receptie.
  • Mee nadenken over de marketingstrategie en het ontwikkelen van een concreet marketingplan.
  • Ontwerpen en versturen van bijvoorbeeld kerst- en verjaardagskaarten,...

Geboden wordt

Wat krijg jij ervoor terug?

  • Een vast contract;
  • Een voltijdse functie met voldoende uitdaging en groeipotentieel;
  • Extralegale voordelen zoals:
  • Maaltijdcheques
  • Ecocheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Laptop
  • Gsm
  • Onkostenvergoeding
30 verlofdagen

Profiel kandidaat

Kom jij in aanmerking voor de rol van Marketing officer? Dan:

  • Heb je reeds ervaring in een marketing functie; ervaring is een must!
  • Spreek je vloeiend Nederlands en Engels;
  • Ben je zelfverzekerd, sta je sterk in je schoenen en durf je te zeggen waar het op staat;
  • Kom je zelf met ideeën, denk je mee aan wat beter kan en neem je heel wat initiatief;
  • Ben je bereid dagelijks naar kantoor te komen (thuiswerk is geen mogelijkheid);
  • Hou je van een gevarieerd takenpakket (zowel marketing als receptietaken).

Job alert maken

Maak een job alert voor 'marketing' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Op basis van CAO90
Pensioensparen
Enkel en dubbel vakantiegeld
20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen + 1 anciënniteitsdag per 5 jaar in dienst bij Select
Dertiende maand
Resultaat afhankelijke bonus
Maaltijdcheques & ecocheques
Onkostenvergoeding
Hospitalisatieverzekering
Tot 2 dagen per week
Vergoeding telefoonkosten
Vergoeding internetkosten
Flexibele werktijden
Laptop
Brandstof- of elektrische wagen
Op te nemen via cafetariaplan (13e maand)
Indien nodig
Eigen parkeergelegenheid
Afhankelijk van kantoor
Tankkaart nationaal (internationaal op te nemen via cafetariaplan)
Laadpaal voor elektrische wagen
Geboortecadeau
Familieleden kunnen voordelig toetreden tot hospitalisatieverzekering
Sinterklaasactiviteit op maat van kinderen
Afhankelijk van de uitgevoerde functie + toegang tot intern opleidingsaanbod.
Deelname aan Employee Assistance Program van Pulso in kader van wellbeing beleid
Kortingen via Benefits at work
Eindejaarscadeau

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Het eerste interview met je toekomstige leidinggevende kan plaatsvinden op locatie of via een videocall.
Assessment
In een assessment met HR polsen we naar jouw vaardigheden
Tweede interview
Voor we overgaan tot een finaal voorstel, is er een laatste interview met onze co-CEO.
Aanbod
We doen een loonvoorstel
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stellen we het contract op
Onboarding
Tijdens jouw eerste weken krijg je de nodige ondersteuning onder meer dankzij onze interne opleidingen
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.