Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Wij bieden
min € 15,00 – max € 16,00
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Silke Van den Heule
Taken en verantwoordelijkheden
Dit bedrijf uit regio Waasland is een specialist in het maken en distribueren van verf.
- Zakken met grondstoffen en verfpotten (tot 20 kg) manueel op paletten plaatsen en die ook omwikkelen.
- Je werkt daarnaast ook met een reachtruck, stapelaar en BT
- Je telt de voorraad.
In deze job werk je in vaste daguren:
- Maandag tot donderdag: van 08u00 - 16u45
- Vrijdag: van 08u00 - 15u30
Geboden wordt
- Je start op via een interimcontract met de doelstelling om na deze periode naar een vast contract over te schakelen
- Toffe activiteiten: Personeelsfeest, Teambuilding per afdeling
- Interne opleiding on-the-job
- Voltijdse functie (40 urenweek) in daguren
- Je hebt, naast de vaste feestdagen, 32 dagen verlof, waarvan je het grootste deel vrij mag inplannen (Een 8-tal dagen zijn collectief vastgelegd)
- Bruto uurloon tussen €15 en €16/uur.
- Op de dagen dat je met de reachtruck werkt krijg je 0.75 EUR/u bovenop je loon!
- Maaltijdcheques €8
Meer info of meteen solliciteren? Neem contact op via silke.vandenheule@selecthr.be
Profiel kandidaat
- Je hebt minstens 2 jaar ervaring als magazijnier.
- Je kan werken met een reachtruck, BT of stapelaar
- Je spreekt en begrijpt zeer goed Nederlands
Bornem
(7 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...