Wij vragen

32 - 40 uur
Lager secundair
Reguliere job

Wij bieden

€ 15,47

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor onze klant in Lier zijn we op zoek naar een magazijnier. Ze zijn bekend om het verpakken, opslaan en transportklaar maken van industriële goederen. Je werkt tijdens de daguren en helpt mee met opslag, laden en lossen. Heftruckervaring is vereist, een attest is een plus.

Interesse? Solliciteer dan nu!


Als magazijnier in daguren heb je de volgende taken:

  • Laden en lossen van goederen;

  • Goederen opmeten en op de juiste plaats zetten;

  • Controleren op schade;

  • Goederen labelen en beschrijven;

  • Plaats creëren voor nieuwe goederen;

  • Voorzien van hout voor productie;

  • Afvalbakken legen;

  • Bestellingen klaarzetten.

Geboden wordt

Als magazijnier in daguren kan je rekenen op:

  • Een uurrooster van maandag tot donderdag van 08u00 – 16u30 en vrijdag tot 15u45, met enige flexibiliteit;

  • 20 verlofdagen per jaar, met een start op uitzendbasis en optie op een vast contract;

  • Een uurloon van €15,47;

  • Maaltijdcheques van €8 per werkdag;

  • Ecocheques ter waarde van €250 per jaar;

  • Een hospitalisatieverzekering als extra voordeel.

Profiel kandidaat

Als magazijnier in daguren heb je het volgende profiel:

  • Ervaring met vorklift (attest is een plus);

  • Geen 9-5 mentaliteit;

  • Rijbewijs B;

  • Kunnen werken met handscanner;

  • Je spreekt zeer goed Nederlands.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Magazijnier' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Glowi Jobs

Magazijnier met rijbewijs C

Glowi Jobs
aartselaar  (12 km)
Logo Glowi Jobs

Magazijnier met rijbewijs C

Glowi Jobs
aartselaar  (12 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.