Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Wij bieden

€ 2750,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden


Onze partner biedt klantgerichte, technologische en logistieke oplossingen aan bedrijven, actief in verscheidene industrietakken. Zij hebben vestigingen verspreid over 40 landen in Europa, Amerika en het verre Oosten.

Om hun team verder te versterken, gaan ze op zoek naar een Loketbediende voor de vestiging in Kallo.


Als Loketbediende sta je in voor volgende zaken:

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de chauffeurs
  • Je verwerkt de CMR's en orders en helpt de chauffeurs verder
  • Je voorziet het nodige papierwerk bij vertrek van de chauffeurs
  • Je staat voor een juiste dienstverlening naar collega's en klanten

Geboden wordt


Wat krijg je in de plaats?

  • Een voltijdse functie binnen een snel groeiende omgeving
  • Een interim contract met optie vast
  • Een verloning van €2750
  • Maaltijdcheques van €6 per gewerkte dag
  • Een vergoeding voor het woon-werkverkeer
  • Een snelle opstart!

Interesse om snel aan de slag te gaan? Neem dan contact op via silke.vanacoleyen@selecthr.be of onderstaande knop!

Profiel kandidaat


Naar wie zijn we op zoek:

  • Je hebt reeds een administratieve ervaring achter de rug
  • Je bent stressbestendig en kan omgaan met een rij wachtende chauffeurs
  • Talenkennis: Nederlands en Engels
  • Je beschikt over eigen vervoer om je tot de locatie te kunnen verplaatsen
  • Je bent flexibel en wil werken tussen 7u30 en 18u30 (in twee shiften)

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Loketbediende' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.