Wij vragen

32 - 40 uur
Lager secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor onze klant in Mechelen zijn we op zoek naar een Logistiek Servicemedewerker. Wil jij dat jouw dag begint met het laden van de bestelwagen? Ben jij degene die zorgt voor de koffieservice door koffie en aanverwante producten af te leveren, de koffieautomaten te onderhouden en kleine reparaties uit te voeren?

Heb jij ervaring in een service- of transportgerichte functie? Solliciteer dan nu of stuur je cv naar lina.ettarrahi@selecthr.be.


Als Logistiek Service Medewerker ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van koffiemachines bij klanten in de regio Mechelen. Je taken omvatten onder andere:?
 
  • Het inladen van je bestelwagen en het rijden naar klanten.
  • Het leveren van koffie en andere producten zoals melk, koekjes,..
  • Het aanvullen en onderhouden van de koffieautomaten.
  • Het uitvoeren van kleine herstellingen.
  • Het controleren of alles naar wens is bij de klant.?

Geboden wordt

Onze klant biedt een competitief salarispakket met extralegale voordelen, een degelijke opleiding en ondersteuning, en natuurlijk collega's die zorgen voor een plezierige werkomgeving. En niet te vergeten, je geniet dagelijks van de lekkerste en meest duurzame koffie en thee! Klinkt goed, toch?

Profiel kandidaat

  • Al ervaring in een service- of transportgerichte functie.
  • Een rijbewijs B.
  • Woonachtig in de regio Mechelen.
  • Flexibiliteit, zelfstandigheid, zorgzaamheid en klantvriendelijkheid.
  • Je werkt in daguren en kunt tussen 7:00 en 9:00 uur opstarten.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Logistiek medewerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.