Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Elke Van de Walle
Taken en verantwoordelijkheden
De firma is een internationale logistieke speler uit Puurs.
Voor de afdeling baantransport zoeken we een enthousiaste logistiek bediende voor de administratieve opvolging van 1 grote klant.
- Binnenkomende transportopdrachten verwerken.
- Controle van klantengegevens.
- Opmaak van transportdocumenten (zoals paklijsten en douanedocumenten).
- Aanmaak van laadlijsten en het geven van extra instructies aan chauffeurs.
- Aanpassen van de planning en inschakelen van expresvervoerders indien nodig.
- Opvolgen van lopende zaken tussen verschillende shifts.
Geboden wordt
Wat bieden wij jou aan?
- Een fulltime functie in een groeiend internationaal bedrijf;
- Je werkt in dagdienst;
- Een marktconform loon gekoppeld aan een mooi pakket aan extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, ecocheques, 33 vakantiedagen op jaarbasis en een vergoeding voor woon-werkverkeer;
- Een mooie toekomst binnen een sterk internationaal bedrijf met reële kansen om door te groeien.
- De firma is gelegen in Puurs.
Profiel kandidaat
- Je hebt minstens een diploma secundair onderwijs en enige administratieve werkervaring;
- Ervaring of affiniteit met transport en logistiek is een sterke plus;
- Je hebt een sterke motivatie om te leren en te groeien binnen de transportsector;
- Je hebt een goede kennis van MS Office 365 (Outlook, Word, Excel, enz.);
- Je kunt je vlot uitdrukken in zowel het Nederlands, Engels en Frans.
- Je bent flexibel en kan werken tussen 6u-20u.
Puurs
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...