Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Jef Nemsdael
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een vooraanstaand metaalverwerkend bedrijf in Lier zoeken wij een gemotiveerde kwaliteitscoƶrdinator.
Heb je interesse stuur je cv naar jef.nemsdael@selecthr.be
Als kwaliteitscoƶrdinator speel je een sleutelrol in ons kwaliteitsmanagement.
Je:
- Programmeert en optimaliseert meetprogrammaās voor CMM-machines.
- Ontwikkelt en implementeert een kwaliteitsmanagementsysteem en begeleidt het ISO9001-certificeringsproces.
- Voert interne audits uit en realiseert verbeterplannen.
- Optimaliseert werkprocessen en coacht collegaās in het naleven van kwaliteitsnormen.
- Ondersteunt automatiseringsprojecten, zoals de integratie van meetgegevens in ERP-systemen.
Geboden wordt
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende rol binnen een innovatieve en duurzame organisatie.
- Veel invloed: Jij bepaalt de kwaliteitsstandaard en leidt het ISO9001-certificeringstraject.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Groei en coaching binnen een dynamisch team.
- State-of-the-art technologie: Werk met geavanceerde meetapparatuur (CMM, Mitutoyo, Zeiss) en moderne IT-tools.
- Uitstekende voorwaarden: Een competitief salaris en een prettige werkomgeving.
Profiel kandidaat
Wat breng jij mee?
- Technische expertise: Ervaring met CMM-machines, meetnormen (GD&T, ISO) en bij voorkeur draai- en freesprocessen.
- Proceskennis: Ervaring met interne audits, kwaliteitsbeheer en Lean/Six Sigma-methodieken.
- Leiderschap: Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en resultaatgericht.
- Opleiding en ervaring: Bachelor of Master in Werktuigbouwkunde, Mechatronica of een vergelijkbare richting, met minimaal 5 jaar relevante ervaring.
Duffel
(7 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, BelgiĆ«, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder BelgiĆ«, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust.Ā Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...
Ik wil meer weten over Select HR